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FRANCOIS TERRAL INTERIM
Une entreprise de recyclage recherche un responsable maintenance pour diriger une équipe de techniciens. Vous serez en charge de superviser la maintenance industrielle, garantir la sécurité et gérer le budget. Une formation Bac +2 et une expérience en management sont requises. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, avoir un sens du terrain et de bonnes capacités d'animation.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Mission
Dans le cadre d’un remplacement et d’une réorganisation, nous recherchons un responsable maintenance.
À ce titre, vos missions se concentrent sur l’animation du service maintenance et envisager les transformations adéquates nécessaires à la bonne organisation et au bon fonctionnement du site.
De formation Bac +2 minimum, à dominante Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Mécanique, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 2 ans sur un poste avec une dimension management d’équipe.
Des connaissances en méthodes de maintenance préventive et curative des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriques sont indispensables.
Le poste nécessite une expérience professionnelle en maintenance industrielle, de la rigueur, un sens du terrain et des capacités d\'animation et de conviction indispensables pour la fonction.
Manager fédérateur, votre réel dynamisme et leadership développé au sein de votre parcours professionnel seront un atout dans la prise de poste.
Esprit d’équipe, Implication, sens des initiatives et de l’analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l’environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.
Bonne pratique des outils informatiques (CRM, Word, Excel, Power Point, Outlook.)
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros.
Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.
Stéphane GERARD
Directeur des Ressources Humaines
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.