Affaires Reglementaires jobs in United States

Vallée Sud Grand Paris

Dans le cadre de la livraison de nouveaux logements, nous recherchons un gardien/ne pour notre site de Clamart.

Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous prenez en compte les demandes d'intervention transmises et participez à leur traitement. Responsable d'un ou plusieurs groupes d'habitations, vous assurez la propreté, veillez au bon état d'entretien, à la sécurité technique des installations et à la tranquillité des locataires, auprès de qui vous représentez l'organisme.

Vous assurez les missions suivantes :

1. Relations avec les locataires :

• Faire visiter les logements aux candidats
• Participer à l'accueil des locataires entrants en leur donnant toutes informations utiles et en facilitant leurs démarches
• Veiller à l'application du règlement intérieur
• Assurer la relation avec les services concernés pour les réclamations d'ordre locatif (trouble de voisinage), en fournissant les éléments nécessaires
• Effectuer diverses tâches administratives (affichage des notes...)
• Renseigner et orienter les locataires
• Participer à des rencontres locataires
• Réaliser une fois par mois un « porte à porte » de tous les logements occupés

• Assurer la propreté et l'hygiène des parties communes, parkings souterrains et espaces extérieurs
• Gérer le service des ordures ménagères, la sortie et la rentrée des containers, le nettoyage des locaux, containers et zones de stockage
• Enlèvement des encombrants et interventions de groupe animés par les RS
• Participer aux opérations de déneigement
• Réaliser les petites réparations dans les parties communes (changement de lampes, réglage de ferme-porte)
• Contrôler les prestations des entreprises de nettoyage

• Assurer les visites techniques des bâtiments, y compris celles des logements vacants, au moins 3 fois par semaine, ainsi que des immeubles entretenus par des agents ou entreprises extérieures
• Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, portes de parking, désenfumage...)
• Recenser les véhicules épaves et ventouses une fois par semaine, et transmettre l'information au RS
• Informer le responsable de secteur et les services concernés en cas de dysfonctionnements
• Appeler les services compétents en cas de besoin (police, pompiers)

• Enregistrer et suivre les réclamations via des outils informatiques
• Déclencher et suivre l'intervention des entreprises sous contrat

• Notions techniques générales du bâtiment (électricité, menuiserie, serrurerie)
• Maîtrise des techniques de nettoyage
• Maîtrise des outils bureautiques et de téléphonie
• Sens de l'écoute et de la qualité de service
• Organisation et capacité d'adaptation
• Reconnu(e) pour courtoisie et discrétion
• Ponctuel(le), autonome et rigoureux(se)
• Une connaissance de la réglementation HLM serait un plus

• 32 jours de congé payé + 16 RTT
• PERCO à 4% (charges patronales uniquement)
• CET
• Mutuelle prise en charge à 60%
• Prévoyance prise en charge à 70%
• Titres restaurant (valeur faciale 9€, à charge du collaborateur 3.60€)
• Primes

3 postes à pourvoir.