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Affaires Reglementaires jobs in France

Concepteur.rice de parcours pédagogiques en IA (100% Télétravail)

Prof Express

Nantes
Remote
EUR 60,000 - 80,000
Yesterday
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Maçon TP/VRD — Intérim, 35h/semaine

CRIT INTERIM

Brignoles
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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conducteur(trice) découpe et pliage-collage H/F

SARL NUANCES

Château-Gontier-sur-Mayenne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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MACON TP/VRD H/F

CRIT INTERIM

Brignoles
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Technicien maintenance chauffage (h/f)

IZIWORK

Mérignac
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Régisseur ou Régisseuse plateau (H/F)

MAIRIE

Roanne
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Project & Market Manager

FertigHy

Hauts-de-France
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
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#ET19 Ingénieur Certification & Qualification (CQE) sur des activités contrats Super Puma (F/M)

Airbus

Marseille
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Chauffagiste Maintenance & Dépannage — Régulation & GTB

VINCI Facilities Centre

Chartres
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Yesterday
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Technicien Chauffagiste H / F

VINCI Facilities Centre

Chartres
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Yesterday
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Global Product Data & Compliance Coordinator

Mars Corporate

Aimargues
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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Product Data Coordinator / Coordinateur des données Produits M/F/X

Mars Corporate

Aimargues
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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Façadier Enduit & Isolation – 4j/sem, CDI possible

GROS-DUBOIS FACADES 31

Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Façadier / Façadière (H/F)

GROS-DUBOIS FACADES 31

Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Technicien de production (H/F)

PROMAN

Donzenac
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

DIRECTION TERRITORIALE PROTECTION JUDICI

Laon
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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R&T Certification Engineer – Airworthiness & Regulation Expert

Airbus

Marseille
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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#ET18 R&T Certification/Qualification Engineer (m/f)

Airbus

Marseille
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Technicien / Technicienne SAV (H/F)

INTERIM NATION ROUEN

Saint-Étienne-du-Rouvray
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Global Product Data & Compliance Coordinator

Mars Corporate

Nîmes
On-site
EUR 35,000 - 50,000
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Technicien Maintenance Cogénération H/F

Dalkia

Rouen
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Téléconseiller F/H

SYNERGIE

Viry-Châtillon
On-site
EUR 23,000 - 25,000
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Formateurs coordinateurs politiques sociales (H/F)

ASKORIA

Lorient
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Technicien de maintenance Electromécanique (H/F)

AVEC TALENT RECRUTEMENT

Estrées-Mons
On-site
EUR 26,000 - 28,000
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Product Data Coordinator / Coordinateur des données Produits M/F/X

Mars Corporate

Nîmes
On-site
EUR 35,000 - 50,000
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Top job titles:

Preparateur De Commandes jobsVendeuse En Boulangerie jobsChef De Projets jobsMusique jobsHotel jobsCarrosserie jobsQualite Securite Environnement jobsEducation jobsPackaging jobsAgent De Maintenance jobs

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Concepteur.rice de parcours pédagogiques en IA (100% Télétravail)
Prof Express
Remote
EUR 60,000 - 80,000
Part time
Yesterday
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Job summary

Une société éducative innovante recherche un·e concepteur·rice de parcours pédagogiques en intelligence artificielle pour créer des modules e-learning. Cette mission 100% télétravail est ponctuelle et partielle, compatible avec une autre activité. Le candidat idéal devra avoir une bonne maîtrise des fondements techniques de l’IA et une expérience en ingénierie pédagogique. Envoyez votre parcours, compétences et un exemple de projet alliant formation et IA.

Qualifications

  • Formation scientifique académique est indispensable.
  • Compréhension des architectures de modèles et des techniques IA exigée.
  • Capacité à concevoir des usages pédagogiques responsables.

Responsibilities

  • Concevoir des parcours d’apprentissage autour de compétences.
  • Créer des modules e-learning adaptés aux différents publics.
  • Produire des livrables pédagogiques selon le périmètre défini.

Skills

Maîtrise des fondements techniques de l’intelligence artificielle
Ingénierie pédagogique
Capacité à vulgariser sans approximation
Expérience en conception de formations

Education

Diplôme universitaire en informatique, mathématiques appliquées ou domain équivalent
Job description

Nous recherchons un·e concepteur·rice de parcours pédagogiques en intelligence artificielle , capable d’allier rigueur scientifique et ingénierie pédagogique , pour créer des modules e-learning innovants, progressifs et orientés pratique .

Les parcours seront destinés à plusieurs publics :

  • élèves de collège ,
  • élèves de lycée ,
  • parents ,
  • adultes / grand public .

Cadre de collaboration

  • Mission en cession de droits d’auteur ou Contrat de prestation (auto-entreprise ou équivalent)
  • Mission en 100% télétravail
  • Mission rémunérée sur la base d'un forfait , à définir ensemble selon le périmètre et les livrables.
  • C'est une mission ponctuelle, à temps partiel (organisation libre), compatible avec une activité professionnelle principale .

Objectif de la mission

Concevoir des parcours d’apprentissage structurés autour de compétences , organisés par niveaux, et fondés sur une logique d’ apprentissage actif .

Les parcours devront :

  • s’appuyer sur des situations concrètes et interactives ,
  • amener l’apprenant à interagir avec une IA , tester, ajuster et raisonner,
  • favoriser une compréhension des systèmes d’IA,
  • développer des usages efficaces, critiques et responsables ,
  • être adaptés finement aux capacités cognitives et aux besoins de chaque public.

L’apprenant apprend en faisant, en observant et en analysant.

Profil recherché

Nous recherchons un profil scientifique et pédagogique .

Formation et expertise attendues

Ce projet nécessite une maîtrise rigoureuse des fondements techniques de l’intelligence artificielle .

À ce titre, une formation scientifique académique (informatique, mathématiques appliquées, data science, ingénierie ou domaine équivalent), validée par un diplôme universitaire reconnu par l’État (licence, master, doctorat) ou par un titre de niveau équivalent inscrit au RNCP est indispensable.

Une compréhension réelle de l’IA est attendue, couvrant notamment :

Fondements techniques
  • architectures de modèles (dont les modèles de type transformers),
  • représentations vectorielles et similarité,
  • notions de réduction de dimension,
  • apprentissage supervisé, non supervisé et par renforcement,
  • principes généraux d’entraînement et d’inférence.
Limites des modèles
  • biais et sur-généralisation,
  • hallucinations,
  • auto-référence des modèles (consanguinité),
  • dépendance aux données et au contexte,
  • enjeux de fiabilité et d’interprétation,
Usages et posture
  • distinction entre usage d’outils et compréhension de leur fonctionnement,
  • capacité à concevoir des usages pédagogiques responsables,
  • regard critique sur les résultats produits,
  • enjeux écologiques,
  • enjeux éthiques et régulation.
Compétences pédagogiques
  • expérience en ingénierie pédagogique ou conception de formations,
  • capacité à vulgariser sans approximation,
  • aptitude à concevoir des parcours adaptés à des publics variés,
  • intérêt pour des formats d’apprentissage innovants et actifs.

Livrables attendus

Selon le périmètre défini :
  • architecture pédagogique des parcours,
  • scénarios et situations d’apprentissage,
  • objectifs pédagogiques et critères de validation,
  • propositions de contenus théoriques et d’activités pratiques.
  • recommandations pédagogiques pour l’intégration technique.
Processus de sélection

Un court exercice de mise en situation pourra être proposé en début d'année 2026 aux profils présélectionnés afin d’évaluer :

  • la rigueur technique,
  • la qualité de la réflexion pédagogique,
  • la capacité à concevoir une activité d’apprentissage par la pratique.

Une clause de confidentialité pourra être proposée avant toute entrée dans les détails du projet.

Candidature

Merci d’envoyer :
  • un bref descriptif de votre parcours ,
  • vos compétences techniques et pédagogiques ,
  • et, si possible, un exemple de projet mêlant IA et formation (professionnel ou personnel).
  • 1
  • ...
  • 14
  • 15
  • 16
  • ...
  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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