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France Travail
Comptable confirmé (H/F)
Job summary
Une entreprise de distribution spécialisée recherche un Comptable Confirmé. Vous serez responsable de la fiabilité des comptes. Missions incluent la gestion des flux comptables et bancaires, ainsi que le traitement des déclarations fiscales. Requis : formation Bac +2/3 et 2 ans d'expérience. CDI, 39h/semaine. Salaire selon profil.
Qualifications
- 2 ans d'expérience en comptabilité, indispensable.
- Capacité à traiter des déclarations fiscales et gérer des comptes.
Responsibilities
- Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise.
- Intégrer et digitaliser les pièces comptables.
- Gérer les flux commerciaux et bancaires.
Skills
Education
L'entreprise Groupe de 200 collaborateurs, leader sur ses marchés dans la distribution spécialisée aux Antilles, recherche dans le cadre de son développement, un Comptable Confirmé H/F. Ce poste est ouvert et disponible.
En tant que comptable confirmé(e), vous êtes le garant(e) de la fiabilité des comptes de l'entreprise.
- Intégration et digitalisation des pièces comptables via la GED.
- Gestion comptable des flux commerciaux (achats/ventes) et flux bancaires.
- Transfère et contrôle des écritures comptables via logiciel de gestion.
- Pilotage des comptes clients et fournisseurs (lettrage, justification, provisions, fournisseurs débiteurs et clients créditeurs).
- Rapprochements bancaires et suivi des autres flux financiers (caisse).
- Traitement comptable des stocks (variations de stocks, provisions).
- Traitement des OD de paie (justification des comptes).
- Gestion des déclarations fiscales (TVA, Acompte IS, CFE, CVAE) et suivi des soldes fiscaux.
- Révision mensuelle et Clôtures Comptables.
- Traitement des OD de clôture (FNP, CCA, PCA, différences de règlements).
- Rapprochement du CA et des achats entre la gestion et la comptabilité.
- Révision et justification des comptes et transmission d'une balance mensuelle lettrée et justifiée.
- Suivi et justifications de comptes inter-sociétés.
- Préparation des dossiers de révision annuelle.
- Sens de la communication et diplomatie.
- Organisation et réactivité.
- Esprit d'équipe.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, Licence pro, etc.).
CDI. Contrat travail, durée du travail 39h/semaine, travail en journée.
selon profil
Jamais.
- 2 ans. Cette expérience est indispensable.
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
20 à 49 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.