Ingénieur Supply chain senior (F / H)

Groupe SII; Cholet; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et ingénierie recherche un Ingénieur Supply Chain NPI à Cholet pour piloter des activités supply chain lors de nouveaux développements. Vous serez l'interface entre les équipes de développement, achats et production pour assurer la disponibilité des composants. Un diplôme Bac+5 en ingénierie et des connaissances en SAP sont requis. Le poste inclut des avantages comme des formations et une participation aux frais de transport.

Prestations

Trainings & MOOCs

Très bon CSE

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en supply chain.
• Connaissance des processus supply chain et outils ERP.
• Expérience en NPI ou industrialisation appréciée.

Responsabilités

• Piloter les activités supply chain lors des phases de développement.
• Mettre en place la stratégie logistique (sourcing, approvisionnement).
• Identifier et gérer les risques supply chain.

Connaissances

Gestion des risques

Planification

Adaptabilité

Bon relationnel

Force de proposition

Rigueur

Formation

Diplôme d'ingénieur (Bac+5)

Outils

SAP

Description du poste

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Ton rôle

Dans le cadre du développement des activités industrielles de l’un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Supply Chain NPI (New Product Introduction).

En tant qu’Ingénieur Supply Chain NPI, tu joueras un rôle clé dans la mise en place et l’industrialisation des nouveaux produits. Tu seras l’interface entre les équipes de développement, les achats, la production et les fournisseurs pour garantir la disponibilité des composants et des solutions logistiques dès les premières phases du cycle de vie produit.

Tes responsabilités

• Piloter les activités supply chain lors des phases de développement et d’industrialisation des nouveaux produits.
• Définir et mettre en place la stratégie logistique (sourcing, approvisionnement, flux internes et externes).
• Coordonner les besoins en approvisionnement avec les équipes projets, R&D, production et achats.
• Identifier les risques supply chain (obsolescences, lead times, contraintes fournisseurs) et mettre en place des plans de mitigation.
• Garantir la robustesse des flux logistiques dès les premiers lots prototypes, préséries et ramp-up.
• Contribuer à la standardisation et à l’amélioration continue des process supply chain NPI.
• Être le point focal supply chain dans les revues de projets et assurer la communication entre les différentes parties prenantes internes / externes.

Ton profil

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en supply chain, logistique ou génie industriel, tu maîtrises les processus supply chain (approvisionnement, planification, gestion des flux) et connais des outils ERP (SAP est un plus).

Une première expérience en NPI (New Product Introduction), supply chain projet ou industrialisation est un atout.

Tu es doté(e) d’une bonne capacité à travailler en mode projet et à coordonner plusieurs acteurs et tu as de bonnes compétences en gestion des risques et planification.

La connaissance du secteur industriel / électronique / défense est appréciée.

Qualités requises

• Adaptabilité
• Bon relationnel
• Force de proposition
• Rigueur

Avantages

• Trainings & MOOCs
• Très bon CSE
• Participation aux frais de transport

Au-delà de ta mission nous te proposons de participer à la vie de l’agence : retrouver tes collègues autour d’un déjeuner, intégrer les communautés techniques et projets pour partager, échanger lors des soirées d’agence, et participer au projet de développement de l’entreprise.

Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet.

Envie d’évoluer ? Nous t’accompagnons dans ton projet d’évolution en te trouvant une mission et des formations cohérentes vis-à-vis de celui‑ci.

Notre ADN

SII Atlantique, c’est :

• 250 ingénieurs qui partagent un même état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité
• Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
• Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII
• Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution
• Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence, proposer des idées qui te tiennent à cœur au cours d’ateliers et réunions d’agence, ou tout simplement venir nous faire un petit coucou de temps en temps
• Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déj’, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
• Des avantages : un positionnement salarial juste, équitable et réfléchi collégialement, participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, crèche…

Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs dont un forfait mobilités durables à 400 € (vélo et autres moyens motorisés électriquement), du matériel de réparation, une communauté vélotaf, des formations à la réparation et à la sécurité… mais également la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Ces valeurs te parlent ? Rejoins-nous !

Pauline, Tassadit ou Margaux seront ravies de te rencontrer et de t’en dire plus.

Découvre le Groupe ici !

Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn, @Groupe SII ou Instagram.

Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.

Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !

Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.

Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Rejoignez-nous !