Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

France Travail; Estrées-Saint-Denis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour jeunes enfants recherche un(e) Assistant(e) accueil petite enfance pour un remplacement de janvier à avril 2026. Vous aurez pour mission d'accompagner les enfants dans leur développement et leurs apprentissages, tout en garantissant leur bien-être. Une expérience similaire ainsi qu'une formation en Petite enfance sont indispensables. Poste à temps plein avec une ambiance familiale au sein d'une petite équipe.

Qualifications

• 1 an d'expérience sur un poste similaire est indispensable.
• Formation CAP ou équivalent en Petite enfance est requise.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans son développement et ses apprentissages.
• Participer à la préparation des repas et à l'entretien des locaux.
• Établir une relation de confiance avec les familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage

Organiser des activités ludiques

Procurer confort à l'enfant

Procéder à la toilette

Préparer et donner un repas

Accompagner l'hygiène et la nutrition

Accueillir les enfants et leur famille

Communiquer à l'oral

Développer l'empathie

Formation

CAP, BEP Petite enfance

Description du poste

Overview

Offre n° 197VSCY
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Poste à pourvoir pour un remplacement maternité de janvier à avril 2026. Contrat évolutif. Petite équipe de 4 professionnelles, ambiance familiale. Vous travaillez au sein d'une structure collective de jeunes enfants. Vous accompagnez l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Vous participez aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks). Vous établissez une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Responsabilités

• Accompagner l'enfant dans le développement et les apprentissages, l'autonomie et la socialisation, tout en garantissant son bien-être et sa sécurité.
• Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements, dont jeux et jouets, gestion des stocks).
• Établir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDD - 4 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée et horaires fractionnés, travail par roulement
• Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - sur un poste similaire. Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort. Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• Accueillir des enfants et leur famille
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Développer l'empathie et l'écoute positive
• Entretenir le linge
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Mémoriser des informations
• Prendre une décision et l'expliquer
• Relayer de l'information
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux