Chargé(e) d'exploitation (H/F)

AXCESS ACCUEIL - EVENEMENTS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers à Paris recherche un Chargé d'exploitation pour gérer le personnel et les plannings. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience et de solides compétences en organisation et relationnel. Ce poste offre un CDI à temps plein avec un salaire brut mensuel de 2000 à 2300 euros.

Prestations

Indemnité transports

CSE

Qualifications

• 1 an minimum d'expérience en gestion ou service client.
• Compétences en gestion de planning et personnel.

Responsabilités

• Recruter et sélectionner les candidatures.
• Gérer les remplacements et les plannings.
• Contrôler la qualité des prestations fournies aux clients.

Connaissances

Excellentes capacités d'organisation

Forte aptitude relationnelle

Autonomie

Maîtrise du français écrit et oral

Esprit d'équipe

Bonne maîtrise de Microsoft Office

Description du poste

Offre n° 197YHRC
Chargé(e) d'exploitation (H/F)

AXCESS, entreprise de premier plan dans le secteur des services aux occupants dans l'immobilier tertiaire, est à la recherche d'un Chargé de Clientèle (H/F) pour son siège situé à Paris. Nous offrons un environnement de travail chaleureux, collaboratif et dynamique, où l'engagement et la motivation sont au cœur de notre culture d'entreprise. Ce rôle exige une grande polyvalence, une capacité de réaction rapide et une organisation impeccable.

Missions principales

• Recrutement : Analyse et sélection des candidatures
• Organisation et réalisation des entretiens d'embauche
• Sélection et validation des candidats retenus
• Gestion des remplacements et des plannings : Coordination des remplacements du personnel
• Création et suivi rigoureux des plannings
• Gestion du personnel : Préparation et transmission des éléments nécessaires à l'établissement des contrats de travail
• Traitement des demandes de congés
• Contrôle régulier des plannings
• Suivi et gestion des sites : Garantie de la qualité des prestations fournies aux clients
• Organisation et participation aux réunions avec les clients, suivi par des comptes-rendus détaillés
• Mise à jour des instructions et ajustements des plannings en fonction des besoins
• Tâches diverses : Assurer l'accueil et la gestion du standard téléphonique au siège
• Intervenir en remplacement sur les sites si nécessaire
• Former le personnel sur les différents sites
• Maintien à jour de la base de données

Compétences requises

• Excellentes capacités d'organisation et souci du détail
• Forte aptitude relationnelle et communicative
• Autonomie, polyvalence et initiative
• Parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral
• Aptitude à gérer les priorités et à réagir efficacement
• Esprit d'équipe avéré
• Bonne maîtrise de Microsoft Office
• Connaissance en gestion des ressources humaines

Ce poste représente une opportunité exceptionnelle de travailler au cœur de Paris au sein d'une équipe soudée, tout en contribuant de manière significative à l'expansion et au succès d'AXCESS. Si vous êtes passionné par le service client et que vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail en astreinte
• Salaire : Salaire brut mensuel de 2000 à 2300 euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience: 1 an minimum (cette expérience est indispensable)

Compétences complémentaires

• Gestion de planning (cette compétence est indispensable)
• Gestion du personnel (cette compétence est indispensable)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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