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PARC ACCROBRANCHE (H/F)

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Vallon-Pont-d'Arc
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EUR 20,000 - 40,000
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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

DOMINO CARE PROVENCE

Pertuis
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EUR 20,000 - 40,000
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Animateur (trice) les mercredis pour enfants de 3 à 10 ans (H/F)

Centre social Saint-Michel Jéricho

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Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

CALANE

Gramat
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EUR 20,000 - 40,000
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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

CC DU MASSIF DU VERCORS

Villard-de-Lans
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EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
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Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)

FELGAMIS

Fougères
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EUR 20,000 - 40,000
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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

CONTROLE TECHNIQUE DU TIVOLI

Digne-les-Bains
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Ergothérapeute (H/F)

SAMSAH ARRADV 84

Avignon
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Professeur / Professeure des écoles (H/F)

APEAI OUEST HERAULT

Sauvian
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Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance

NATURE ET PATOUILLE

Le Loroux-Bottereau
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Employé polyvalent cuisine H/F (H/F)

France Travail

Montélimar
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Conseillère / Conseiller en vente (H/F)

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Chef-Cheffe de rang (H/F)

France Travail

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Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

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Secrétaire Maison de retraite (H/F)

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice 97/25/MAHUT (H/F)

ACCUEIL DE NUIT

La Rochelle
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Garde d'enfants à domicile (H/F) Megève/Praz-sur-Arly

O2 / VALLEE DU MONT-BLANC

Praz-sur-Arly
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Employé / Employée de café en ALTERNANCE (H/F)

Groupe Alternance Angouleme

Soyaux
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Secrétaire d'intendance en établissement scolaire (H/F)

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Châtillon
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Auxiliaire de puériculture diplômé (H/F)

France Travail

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Agent du patrimoine (h/f)

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Barman / Barmaid - Poste NON logé (H/F)

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Conducteur de machine (F/H)

RANDSTAD INHOUSE

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Job summary

Une entreprise d'activités récréatives recherche un cordiste accrobranche expérimenté pour travailler dans son parc à partir de mars 2026. Les missions incluent la vérification des équipements, l'accueil des clients et l'assurance de la sécurité des pratiquants. Vous devez être titulaire d'un CQP1 Cordiste et avoir au moins 7 mois d'expérience. Le poste est en CDD de 7 mois avec une rémunération mensuelle entre 2250 et 2500 Euros.

Qualifications

  • Expérience de 7 mois exigée.
  • Diplôme d'État requis : CQP1 Cordiste.
  • Capacité à travailler en équipe et autonome.

Responsibilities

  • Vérifier les équipements quotidiens.
  • Accueillir et équiper les vacanciers.
  • Suivre le parcours des aventuriers.

Skills

CQP1 Cordiste
Sécuriser le périmètre d'intervention
Esprit d'équipe
Rigueur et précision
Autonomie

Education

CQP CORDISTE
Job description

Nous recherchons un cordiste accrobranche expérimenté en maintenance de parc accrobranche pour l'entretien de notre parc à partir de mars 2026. Ensuite, votre mission sera d'accompagner et de prendre soin de nos aventuriers et des équipements. Pour cela, vos missions seront : Vérification quotidienne des équipements, Accueil des clients, Explications des protocoles de sécurité, Équipement des vacanciers, Suivi du parcours des aventuriers, Intervention au besoin selon les difficultés de ces derniers. Veiller à la sécurité des pratiquants, Veiller à la propreté du parc et du matériel, Rangement du matériel. Vous serez diplômé(e) d'un CQP1 Cordiste. Le CQP OPAH serait un plus, si ce n'est pas le cas, une formation est possible.

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
  • 7 Mois : Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents- CQP CORDISTE : Cette formation est indispensable
Compétences
  • CQP1 Cordiste : Cette compétence est indispensable
  • Sécuriser le périmètre d'intervention
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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