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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice 97/25/MAHUT (H/F)

ACCUEIL DE NUIT

La Rochelle

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une association d'accueil social à La Rochelle recherche un Moniteur Éducateur (H/F) pour aider les usagers en situation d'urgence sociale. Vous aurez pour missions d'accueillir les usagers, de maintenir un environnement sécurisé et d'organiser la logistique. Une expérience de 3 ans et un Bac+2 en Moniteur Éducateur sont requis. Un contrat CDD de 6 mois à temps plein est proposé avec un salaire de 2039 Euros brut par mois, des avantages tels que des titres restaurant et des jours de congés supplémentaires.

Prestations

Tickets restaurant
Prime de panier
Jours supplémentaires de congés

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Formation obligatoire comme Moniteur Éducateur.
  • Capacité à transmettre les règles sociales et civiques.

Responsabilités

  • Accueillir et orienter les usagers en fonction de leurs besoins.
  • Appliquer les règles de sécurité pour les usagers et les locaux.
  • Assurer le suivi administratif et maintenir l'hygiène des locaux.

Connaissances

Capacité d'écoute
Organisation logistique
Analyse des situations

Formation

Bac+2 ou équivalent en Moniteur Éducateur

Outils

Outil informatique
Description du poste
Offre n° 199YBQY
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice 97/25/MAHUT (H/F)

Vous recherchez un emploi sur le secteur de La Rochelle, ville dynamique et attractive, nous vous proposons une belle opportunité àtravers un poste de Moniteur Éducateur H/F pour notre dispositif d'urgence social : Accueil de Jour et d'Accueil de Nuit, où vousprendrez en charge un public en situation d'urgence social et de grande précarité. MISSIONS - Accueillir les usagers souhaitant accéder à la structure, les orienter en fonction de leurs besoins ; Favoriser et entretenir la communication avec les usagers ; Appliquer et rappeler les règles de sécurité pour les usagers, les biens et les locaux : Gérer et maintenir un climat favorable au sein de la structure ; Gérer le collectif, assurer la gestion des stocks ; Entretenir et maintenir l'hygiène des locaux ; Mettre en oeuvre certaines prestations de services ; Assurer le suivi administratif (enregistrement public, entretiens et écrits.) ; Participer aux plans « Grand froid » et « Canicule ». QUALITES : Analyser les situations et les comportements des personnes ; Savoir être à l'écoute ; Respecter les règles de sécurité par rapport aux personnes, aux biens et aux locaux ; Avoir des capacités dans l'organisation logistique ; Utiliser l'outil informatique. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires variables, et définis un mois à l'avance ; Certains week-ends sont travaillés. CE QUE NOUS PROPOSONS - Accords Collectifs CHRS ; La mutuelle d'entreprise (part employeur 63%), des avantages CSE, des tickets restaurant, de jours supplémentaires de congés et de l'accompagnement d'Action Logement en cas de mobilité.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétence
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur

20 à 49 salariés

L Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l'accueil, l'insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur social, médico-social et de l'Insertion par l'Activité Economique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge. Mme Nathalie CORTEZ

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