Accueil jobs in France
Chef d'Équipe Assainissement/VRD (H/F)
CRIT
Garde d'enfant à Archamps - ANN903 (H/F)
Kangourou Kids
Secrétaire/comptable (H/F)
MEC'AGRI 61
Moniteur Educateur H/F
Institut Médico-Educatif du Bas-Armagnac
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ORDONNANCEMENT (H/F)
FAPEC
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAlternance BP - Apprenti Coiffeur (H/F)
BARBER CONCEPT
AS 80% Nuit Pédiatrie
CHU d'Angers
Éducateur familial / Éducatrice familiale (H/F)
SOS VILLAGES D'ENFANTS
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCoordinateur Caisse Accueil 35H (H/F)
LIDL
Conseiller clientèle à distance (H/F)
FOUNDEVER
Aide-mécanicien / mécanicien H/F
REYMOND MAT AGRI
Animateur / Animatrice jeunesse (H/F)
MJC Chablais
Apprenti Vendeur en Restauration Rapide
L'ORANGEOISE
Educateur spécialisé (F/H/X)
SAMSAH CROIX ROUGE
Aide soignant ou AMP (H/F)
EHPAD MAISON D ACCUEIL SAINTE MARIE DE
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Les Bambins d'abord
PARC ACCROBRANCHE (H/F)
France Travail
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
DOMINO CARE PROVENCE
Animateur (trice) les mercredis pour enfants de 3 à 10 ans (H/F)
Centre social Saint-Michel Jéricho
Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)
CALANE
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
CC DU MASSIF DU VERCORS
Employé / Employée de rayon fruits et légumes (H/F)
FELGAMIS
Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)
CONTROLE TECHNIQUE DU TIVOLI
Chef d'Équipe Assainissement/VRD (H/F)
Résumé du poste
Une agence spécialisée en BTP recherche un Chef d'Équipe Assainissement pour réaliser des raccordements aux réseaux d'eau, électricité et gaz. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine ainsi que des compétences en gestion d'équipe et en conduite d'engins. Ce poste en CDI à temps plein est basé à Arras, avec un salaire brut annuel compris entre 21 622 et 35 000 euros.
Prestations
Qualifications
- 5 ans d'expérience en tant que Chef d'Assainissement.
- Dynamisme, autonomie, travail en équipe requis.
Responsabilités
- Création des raccordements aux réseaux d'électricité, de gaz, d'eau potable et de télécommunications.
- Raccordement de la maison au tout à l'égout.
- Evacuation des eaux pluviales vers les réseaux.
- Pose de citerne récupération eau de pluie.
- Conduite d'engins de chantier.
Connaissances
Formation
Outils
Actualisé le 22 novembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.
L'agence Crit Arras BTP recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Chef d'Équipe Assainissement H/F.
- Création des raccordements aux réseaux d'électricité, de gaz, d'eau potable et de télécommunications.
- Raccordement de la maison au tout à l'égout.
- Evacuation des eaux pluviales vers les réseaux.
- Pose de citerne récupération eau de pluie.
- Vous serez amené quotidiennement à effectuer de la conduite d'engins de chantier.
- Issus de formation en assainissement ou dans le domaine des travaux publics.
- Expérience de 5 ans en tant que Chef d'Assainissement.
- Certifications : CACES R482 cat.1 - 4.
- Dynamisme, autonomie, travail en équipe.
- Gestion d'équipe.
- Lecture de plans.
- Conduite d'engins.
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut annuel de 21622.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois.
- 5 ans^ Cette expérience est indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
3 à 5 salariés
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim. CRIT Arras BTP, agence spécialisée en BTP propose : Un accueil et un suivi personnalisé, des avantages sociaux via le Fastt, une mutuelle et une prévoyance, un CSE avantageux, un CET rémunéré à hauteur de 5%, des primes de parrainage, une application via votre Smartphone : MYCRIT. Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.