Offre n° 199ZSDG
Agent du patrimoine (h/f)
Sous l'autorité du Responsable scientifique - Directrice du musée de l'Avallonnais Jean Després, vous êtes chargé(e) de participer à la gestion et à la mise en valeur des collections, d'accueillir, orienter et renseigner les visiteurs, et de s'assurer du respect des règles de sécurité par le public.
Missions
- Gestion et mise en valeur des collections :
- Participer à l'inventaire et au récolement des collections.
- Participer au conditionnement et au classement des collections.
- Participer à la mise en place des expositions permanentes et temporaires : intellectuelle, technique et physique.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d'animations culturelles variées (autour des expositions, interventions pour les manifestations nationales ponctuelles).
- Réalisations ponctuelles de visites et ateliers pédagogiques pour le public scolaire et parascolaire (périscolaire, centre de loisirs).
- Accueil du public :
- Présenter les documents d'informations du musée et renseigner sur les collections.
- Faire respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité.
- Assurer la sécurité des salles et des publics.
- Gérer la vente de produits dérivés : encaisser le produit des ventes, vérifier le fonds de caisse.
- Administration :
- Assurer le suivi du budget aux côtés de la responsable scientifique.
- En renfort ponctuel de la responsable scientifique, assurer le suivi de la bibliothèque.
Profil
- Connaissances en histoire de l'art, archéologie, ethnologie, histoire, etc.
- Sens de la communication et de l'organisation, ouverture d'esprit, curiosité.
- Sens du travail en équipe.
- Polyvalence, capacité d'adaptation.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance de l'organisation et organigramme de la collectivité.
- Connaissance des organismes extérieurs en relation avec la collectivité.
- Connaissance des droits et obligations des usagers.
Conditions d'exercice
- Travail à l'intérieur d'un musée.
- Horaires selon les obligations de services publics (nuit, dimanches et jours fériés).
- Travail isolé certains week-ends et jours fériés.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle collective et/ou prévoyance collective + CNAS.
- Prise de poste au 1er février 2026.
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Travail en journée
Oui
Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle collective et/ou prévoyance collective + CNAS.
Profil souhaité
Non spécifié
Expérience
- 6 Mois (Cette expérience est indispensable)
Compétence
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale