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Una empresa de servicios de limpieza está buscando un Back Office Manager para España y Portugal. El candidato ideal gestionará un equipo de atención al cliente y se asegurará del cumplimiento de los procesos globales. Se requiere liderazgo, habilidades de comunicación y gestión de relaciones. La posición está ubicada en Mataró, Cataluña y se valorará la experiencia en SAP y Salesforce.
Are you passionate about customer satisfaction? Do you believe that customer loyalty depends on great customer service?
Then become our next Back Office Manager for Spain & Portugal (Iberia)
Position based in Mataró.
Creemos juntos un futuro más limpio
La limpieza ha surgido como un contribuyente clave a la salud y la seguridad, impulsada por la tecnología y la innovación. En Nilfisk, somos una fuerza impulsora en este desarrollo. Ser parte de Nilfisk significa pensar fuera de la caja, dar vida a tus ideas inspiradoras, compartir los resultados y aprender de tus fracasos. Creemos que la diversidad es nuestra mayor fortaleza, ya que logramos los mejores resultados a partir de una amplia variedad de puntos de vista y enfoques. En Nilfisk, tienes la libertad de ser tú mismo y expresar tus opiniones. Nilfisk está firmemente comprometido con el crecimiento y la sostenibilidad en todo lo que hacemos. Serás empoderado en tu rol mientras colaboras con colegas apasionados en una búsqueda para crear un futuro más limpio.
¿Estás listo para hacer un cambio hacia un futuro más limpio?
Abrazamos la diversidad y la igualdad con un entorno de inclusión. Alentamos a todos a postularse para el puesto, independientemente de su origen, raza, etnia, religión, capacidad física o mental, género, identidad o expresión de género, orientación sexual y edad.
Preguntas frecuentes para los solicitantes de empleo
¿Tienes preguntas sobre el proceso de contratación o similares? Visita nuestras preguntas frecuentes para los solicitantes de empleo.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.