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Descripción de la vacante
Una empresa de gestión de talento está buscando un Técnico/a de Compras para apoyar en la gestión de compras de materiales y componentes. Las responsabilidades incluyen la gestión de pedidos, comparación de presupuestos y coordinación con producción. Se requiere formación técnica, experiencia previa en compras y conocimientos básicos de materiales. El candidato ideal debe ser proactivo y tener buenas habilidades organizativas.
Formación
- Grado Medio/Superior o formación similar en área técnica o administrativa.
- Experiencia en compras o gestión de aprovisionamiento.
- Conocimientos de materiales metálicos y plásticos.
Responsabilidades
- Gestionar pedidos de compra de materiales.
- Solicitar y comparar presupuestos de proveedores.
- Coordinar con producción y logística para prever necesidades.
Conocimientos
Educación
Herramientas
En About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un / a Técnico / a de Compras para incorporarse con nuestro cliente lider en equipamiento comercial, con el objetivo de apoyar en la gestión diaria de compras de materiales y componentes.
La persona seleccionada será responsable de asegurar el abastecimiento oportuno de materiales para producción, garantizando la calidad, el coste y el cumplimiento de los plazos de entrega definidos.
- Gestionar pedidos de compra de materiales (metal, plásticos, herrajes, componentes industriales).
- Solicitar y comparar presupuestos de distintos proveedores.
- Realizar el seguimiento de pedidos, entregas y plazos de suministro.
- Mantener actualizada la base de datos de proveedores y precios.
- Apoyar en la negociación de condiciones básicas (precios, tiempos, transporte).
- Coordinar con los departamentos de producción y logística para prever necesidades de materiales.
- Revisar albaranes y documentación de compra para su correcta imputación.
- Colaborar en la identificación de posibles mejoras en los procesos de compra.
- Formación técnica o administrativa relacionada (Grado Medio / Superior o similar).
- Experiencia previa en compras, aprovisionamiento o gestión de materiales (preferiblemente industriales o metalmecánicos).
- Conocimientos básicos de materiales metálicos y plásticos.
- Manejo de herramientas ofimáticas y ERP (Excel, sistemas de gestión).
- Capacidad de organización, atención al detalle y comunicación con proveedores.
- Actitud proactiva, orientación al servicio interno y disposición para aprender.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.