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Responsable de Marketing y Comunicación
Job summary
Una empresa en plena evolución busca un/a Responsable de Marketing y Comunicación en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en marcas premium, y será capaz de combinar creatividad con análisis de datos para escalar la presencia de la marca. La responsabilidad incluye liderar campañas de comunicación y estrategias digitales, junto a la gestión de eventos y relaciones públicas. Se valorará la capacidad de influir de manera transversal y un gusto por los detalles estéticos y funcionales.
Qualifications
- Experiencia en dirección de marketing en marcas DTC o retail digital.
- Fuerte capacidad para trabajar con KPIs y dashboards.
- Habilidad para crear narrativas y enfoques creativos en marketing.
Responsibilities
- Definir la narrativa y el posicionamiento de marca.
- Liderar la estrategia de comunicación y coordinación de agencias.
- Organizar eventos de marca con foco en prensa y clientes.
Skills
Tools
Perfil híbrido: marca + data + experiencia cliente
Tipo de contrato: Indefinido
Somos una marca en plena evolución, combinando sastrería a medida, tecnología, y branding con propósito.
Ahora, buscamos a una persona que nos ayude a escalar nuestra presencia de marca y potenciar todo nuestro ecosistema digital.
Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, sensibilidad de marca y mentalidad digital.
Alguien que sepa traducir el dato en acción, y que entienda cómo una marca premium construye relaciones duraderas con sus clientes.
Un perfil híbrido: creativo pero analítico, orientado a resultados pero con enfoque relacional, capaz de trabajar tanto el branding como la conversión.
1. Activación de marca y comunicación 360°
- Definir la narrativa y posicionamiento de Tom Black.
- Liderar el plan de comunicación anual (contenido, campañas, PR, canales).
- Coordinar y supervisar agencias de PR, contenido, paid media y comunicación.
2. Activación digital basada en datos
- Diseñar junto a tech/agencias la estrategia de CRM y automatizaciones.
- Optimizar los ciclos de vida del cliente: lead → compra → fidelización.
- Diseñar journeys y campañas basadas en comportamiento y audiencias reales.
3. Eventos, PR y comunidad
- Organizar eventos de marca con foco en prensa, clientes e influencers.
- Impulsar colaboraciones con embajadores y comunidades afines.
- Generar acciones que conecten online + offline de forma coherente.
Medición y mejora continua
- Establecer KPIs claros (awareness, conversión, engagement, ROI).
- Interpretar datos y transformar en decisiones o mejoras accionables.
- Reportar insights y oportunidades al equipo directivo.
- Área y Requisito
- Branding & Comunicación: Experiencia en marcas premium, lujo o lifestyle. Capacidad narrativa.
- Digital & Data: Dominio de CRM (Dynamics, HubSpot, etc), customer journeys y automatización.
- Cultura analítica: Acostumbrado/a a trabajar con KPIs, dashboards, y audiencias.
- Omnicanalidad: Conexión coherente entre online y offline.
- Gestión de partners: Coordinación de agencias de contenido, eventos, PR, performance, etc.
Soft skills que valoramos
- Capacidad de visión + ejecución
- Mentalidad orientada a resultado (pero no cortoplacista)
- Influencia transversal (liderazgo sin jerarquía directa)
- Gusto y pasión por el producto, la estética y el detalle
Experiencia
- Dirección de Marketing en marcas DTC o retail digital.
- Departamentos de Comunicación en marcas de lujo, moda o lifestyle.
- Agencias con clientes premium, donde hayas liderado proyectos complejos y data-driven.
- Proyecto en expansión, con gran potencial de impacto real.
- Cultura de marca fuerte, cercana y enfocada en la excelencia.
- Libertad creativa y autonomía real para construir.
- Equipo multidisciplinario, motivado y con visión de futuro.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.