Director/a de División - Servicios de Confianza Digital (eIDAS)
Michael Page
Madrid
Sur place
EUR 80 000 - 90 000
Plein temps
Il y a 6 jours
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Résumé du poste
Una empresa de servicios de comunicación en Madrid busca un responsable de la estrategia comercial. El candidato ideal liderará la estrategia de crecimiento, gestionará P&L y supervisará las operaciones. Se ofrece un paquete retributivo competitivo que incluye un salario entre 80.000 € y 90.000 € brutos anuales, con incentivos y beneficios sociales. Se valoran la iniciativa, el trabajo en equipo y el empoderamiento de los intraemprendedores.
Prestations
Paquete retributivo competitivo con parte variable
Proyecto estratégico dentro de un grupo en expansión
Ambiente de trabajo colaborativo
Responsabilités
Responsable de la estrategia comercial de la división y la cuenta de resultados (P&L).
Experiencia en la venta de servicios y soluciones de comunicación omnicanal.
Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la división.
Liderar el desarrollo de negocio y la captación de nuevos clientes.
Gestionar la cuenta de explotación, asegurando rentabilidad.
Coordinar operaciones junto al COO para garantizar calidad y cumplimiento.
Impulsar la evolución del portafolio de servicios conforme a tendencias del mercado.
Representar a la empresa ante organismos reguladores y eventos clave.
Description du poste
Compañía consolidada y líder, en servicios y soluciones de comunicación omnicanal personalizada.
Responsabilidades
Responsable de la estrategia comercial de la división y la cuenta de resultados (P&L).
Experiencia en la venta de servicios y soluciones de comunicación omnicanal.
Será responsable de la estrategia comercial de la división, la cuenta de resultados (P&L), y la supervisión de las operaciones de la línea de negocio junto al COO.
Dirección Estratégica: Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la división en línea con los objetivos del grupo.
Gestión Comercial: Liderar el desarrollo de negocio, alianzas estratégicas y la captación de nuevos clientes.
Responsabilidad P&L: Gestionar la cuenta de explotación, asegurando la rentabilidad y eficiencia financiera.
Supervisión de Operaciones: Coordinar, junto al COO, las operaciones para garantizar la calidad del servicio y el cumplimiento normativo.
Innovación y Producto: Impulsar la evolución del portafolio de servicios conforme a las tendencias del mercado y la normativa eIDAS.
Relaciones Institucionales: Representar a la empresa ante organismos reguladores, asociaciones del sector y eventos clave.
Beneficios
Paquete retributivo competitivo con parte variable ligada a resultados; salario en el rango de 80.000 € a 90.000 € brutos anuales, más variable y beneficios sociales.
Proyecto estratégico dentro de un grupo en expansión internacional.
Autonomía y capacidad de decisión, en dependencia de la dirección.
Ambiente de trabajo basado en la iniciativa, en el trabajo en equipo y en el empoderamiento de los intraemprendedores.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.