Ergonomia ofertas em United States
FORMADOR EN PRL CON CONOCIMIENTOS EN ERGONOMÍA
NEXT LEVEL SEGURIDAD Y EMERGENCIAS
Human Factors / Ergonomy Engineer (HMI)
Airbus
Técnico / a Superior de PRL (Especialista Ergonomía)
CT Ingenieros
FORMADOR EN PRL CON CONOCIMIENTOS EN ERGONOMÍA
Next Level Seguridad y Emergencia
ENGINYER DE PROCESSOS (H/D) - INDCAR
AXXON SELECTING ETT, S.L.
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraFORMADOR EN PRL CON CONOCIMIENTOS EN ERGONOMÍA
Resumo da oferta
Una empresa de formación en Aragón busca un formador en Prevención de Riesgos Laborales con especialización en ergonomía. El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia y disponibilidad para viajar dentro de la región. Ofrecen una remuneración de 35€ brutos por hora, con kilometraje incluido. El contrato será determinado según las condiciones del trabajo.
Serviços
Qualificações
- Mínimo de un año de experiencia como formador en PRL.
- Conocimientos en ergonomía y PRL son necesarios.
- Disponibilidad para trabajar por cuenta ajena o propia.
Responsabilidades
- Impartir formaciones de un día de duración en Aragón.
Conhecimentos
Buscamos un formador en PRL con conocimientos en ergonomía para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia como formador y estar dispuesto a trabajar por cuenta ajena o propia.
Las tareas a realizar incluyen impartir formaciones de un día de duración en diversos puntos de Aragón.
- Conocimientos en PRL y ergonomía
- Experiencia mínima de un año como formador
- Disponibilidad para trabajar por cuenta ajena o propia
- Disponibilidad para viajar dentro de Aragón
- Remuneración de 35€ brutos por hora, con kilometraje incluido
- Dietas a concretar
- Contrato por determinar
Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, por favor, envía tu CV a nuestro departamento de recursos humanos. laboral @ nextleveformacion com
¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo de Next Level Formación!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.