Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos busca un ayudante de cocina para un colegio en Fuenlabrada. Las funciones incluyen la preparación de platos bajo supervisión y manipulación de alimentos. Se ofrece un contrato temporal del 04/12/2025 al 12/12/2025 y un horario de lunes a viernes de 09:00 a 17:00, con un salario de 9.21€ bruto por hora. Buscamos a alguien con carnet de manipulador de alimentos y experiencia previa en cocina colectiva.
Formación
Carnet de manipulador / a de alimentos es obligatorio.
Experiencia previa como ayudante de cocina es necesaria.
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual requerido.
Responsabilidades
Participar en las elaboraciones de cocina bajo supervisión.
Realizar preparaciones básicas relacionadas con las elaboraciones culinarias.
Manipular materias primas y elaborar entrantes, platos y postres.
Almacenar materias primas y controlar stocks.
Sustituir al cocinero en caso de ser necesario.
Conocimientos
Manipulación de alimentos
Cocina colectiva
Trabajo en equipo
Descripción del empleo
Desde nuestra oficina de Fuenlabrada seleccionamos para colegio de Fuenlabrada un / a ayudante de cocina.
El / la trabajador / a llevará cabo las siguientes funciones:
Participará en las elaboraciones de cocina bajo supervisión.
Realizará preparaciones básicas, así como cualquier otra relacionada con las elaboraciones culinarias que le sean encomendadas.
Manipulación de materia prima y elaboración de entrantes, 1º platos, 2º platos y postres.
Almacenamiento de materias primas y control de stocks.
Capacidad de sustituir el puesto de cocinero / a en caso de ser necesario.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal ETT del 04 / 12 / 2025 al 12 / 12 / 2025 con posibilidad de renovar.
Horario de Lunes a Viernes de 09 : 00 a 17 : 00
Salario 9.21€ bruto / hora
REQUISITOS MÍNIMOS
Carnet de manipulador / a de alimentos
Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual
Disponibilidad de trabajar los dias indicados.
Experiencia previsa como ayudante de cocina en colectividades y / o auxiliar de servicios.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.