Laboral jobs in Spain
Supervisor Eléctrico — Planta Fotovoltaica (Valencia)
OHLA
Masajista Meliá Sierra Nevada
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowContrato en prácticas en Valencia Transporte Marítimo – 1 año (m/f/n)
DHL Germany
Connect with headhunters to apply for similar jobsCONVOCATORIA CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL INDEFINIDO EN EL ÁMBITO DEL PROYECTO IFMIF-DONES.[...]
IFMIF-DONES
Tècnic / a de Fiabilitat i Qualitat
Enginyers Industrials de Catalunya
TRAINEE - Group Sales
Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Técnico de PRL: Seguridad Laboral y Prevención
LETI Pharma
Operario/a Montaje - Galdakao - Contrato Empresa
Iman Temporing
Encargada / o de limpieza (certificado discapacidad)
?Derichebourg
Asesor Comercial Hogar Y Cocinas
Amado Salvador
Programador/a Fullstack .NET y Angular
Oesia Networks S L
Supervisor / a eléctrico / a planta fotovoltaica
Job summary
Una empresa de infraestructuras busca un Supervisor eléctrico para su planta fotovoltaica en Valencia. La persona será responsable de supervisar la ejecución de instalaciones eléctricas, coordinar proyectos y asegurar el cumplimiento de los plazos y costos. Se requiere experiencia previa de al menos 3 años en instalaciones industriales, fundamentalmente en fotovoltaicas. Ofrecemos estabilidad laboral y un paquete retributivo competitivo.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 3 años en supervisión de instalaciones eléctricas industriales.
- Vehículo propio y carnet de conducir son imprescindibles.
Responsibilities
- Controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica.
- Coordinar con diferentes disciplinas de construcción.
- Gestionar la documentación técnica y administrativa.
Skills
Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.
En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers.
Queremos que estés en nuestro equipo , es por ello que actualmente nos encontramos con una vacante para que formes parte de él como
planta fotovoltaica
en nuestra planta fotovoltaica ubicada en Valencia (España)
Funciones principales:
Controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica a realizar por los diferentes subcontratistas conforme a los estándares de calidad e ingeniería del proyecto.
Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas, así como velar por el cumplimiento de los tiempos de ejecución y planificación de proyecto.
Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales velando por el cumplimiento en plazo y coste de los trabajos.
Asegurar la supervisión y acompañamiento de los trabajos.
Apoyar en la resolución de problemas técnicos encontrados durante la ejecución de las obras.
Gestionar la documentación técnica y administrativa del área eléctrica.
Asegurar en la correspondiente al montaje eléctrico la consecución del certificado de Finalización Mecánica
- Instalaciones de BT y MT.
- Sistemas de Media Tensión y secuencias de Energización.
- Energización de Sistemas de Inversores Centrales e Inversores.
- Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir
- Experiencia previa de al menos 3 años en seguimiento y supervisión de instalaciones Eléctricas Industriales, al menos 1 en plantas fotovoltaicas.
Estabilidad laboral con contratación indefinida en una compañía líder en el sector.
Referencia salarial competitiva.
Paquete retributivo flexible
Seguro médico privado
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.