Masajista Meliá Sierra Nevada

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Granada; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera internacional busca un/a Massage Therapist en Granada, España, para brindar tratamientos y masajes de calidad a los clientes. Se requiere formación relacionada, inglés avanzado y al menos 2 años de experiencia en SPA. Se ofrecen beneficios como programa de fidelidad, compensaciones flexibles y descuentos exclusivos.

Servicios

My MeliáRewards

My MeliáBenefits

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar en el sector de SPA/wellness o sector hotelero.
• Conocimientos sobre productos usados en masajes y tratamientos.

Responsabilidades

• Ofrecer tratamientos terapéuticos y masajes a los clientes.
• Promocionar servicios y productos en el Spa a través del upselling.
• Controlar el stock de material necesario para los servicios.

Conocimientos

Conocimientos de técnicas de masajes

Habilidades para la venta

Vocación de servicio

Capacidad para trabajar en equipo

Atención a los detalles

Educación

Bachillerato o formación relacionada

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Arrancamos temporada de nieve!

El Massage Therapist proporciona un servicio de calidad a los clientes en lo relacionado con tratamientos terapéuticos y masajes, anticipándose a sus necesidades y superando expectativas, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción.

Principales funciones

• Gestionar la operativa ofreciendo a los clientes tratamientos terapéuticos y masajes, anticipándose a sus necesidades y recomendando los servicios que más se ajusten a sus gustos.
• Realizar cada servicio según los estándares y protocolos establecidos.
• Promocionar los servicios y productos en el Spa, recomendando servicios y tratamientos, aplicando técnicas de upselling y crosselling.
• Asegurarse que las áreas de trabajo estén en buenas condiciones para su uso y que queden ordenadas después del mismo.
• Controlar el stock del material necesario para realizar los servicios solicitados, asegurándose del correcto uso y reposición según los protocolos establecidos y solicitar necesidades de los mismos cuando requerido.

Requisitos para aplicar a la vacante

• Mínimo bachillerato y formación o carrera profesional relacionada con el puesto.
• Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.
• Conocimientos de técnicas de masajes, tratamientos corporales y faciales.
• Conocimientos sobre los productos usados en los masajes y tratamientos corporales y faciales.
• Habilidades para la venta.
• Vocación de servicio.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de resolución.
• Proactividad e Innovación.
• Organización y planificación.
• Atención a los detalles.
• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar en el sector de SPA/wellness y/o sector hotelero.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidadesentre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ".

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