Jobs in Valladolid, Spain
Success Factor Consultant
Talent Insights
Desarrollador / a Java. Conocimientos IAM, 100% En remoto
Digital Talent Agency
Técnico / a de Cyberseguridad N1 (Remoto), 100% En remoto
Alcorce Telecomunicaciones
Profesor/a de Matemáticas Online — Clases Particulares
Apprentus
Líder Técnico Java con Visión Arquitectónica (Remote)
Serem
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsLíder Técnico Java (Inglés alto), Sevilla
Serem
Mobile App Security Analyst – Android & iOS (Remote)
RDT
Services Sales Engineer
Palo Alto Networks
Remote Cybersecurity Services Sales Engineer
Palo Alto Networks
Remote Salesforce Security Analyst – Spain
Modern Talent Hub
PSP Integration & Onboarding Specialist
Leadtech Group
Franchise Expansion Manager - Travel & Hospitality
Locker in the City | Smart Lockers for Urban Travelers
Application Security Analyst (Android & iOS)
RDT
Especialista en Soporte Técnico Automotriz
Planetjobs
Travel Expansion Lead (Remote • 4-Day Week)
Locker in the City | Smart Lockers for Urban Travelers
Sales Manager with Italian
Locker in the City | Smart Lockers for Urban Travelers
Italian speaking Sales Executive
Locker in the City | Smart Lockers for Urban Travelers
Soporte Técnico – Sector Automotriz (Remoto desde Grecia)
Planetjobs
Bilingual Business Analyst - Remote (Insurance/Insurtech)
TechBiz Global GmbH
Asesor Inmobiliario: Carrera Flexible y Altas Comisiones
SAFTI
Success Factor Consultant
Job summary
Una agencia de networking en Barcelona busca un@ Consultor@ Senior de SuccessFactors con experiencia en proyectos de Employee Central para unirse a un equipo de consultoría innovador. Se valorará la certificación y se requiere un nivel de inglés upper-intermediate. Ofrecemos un entorno de trabajo remoto, flexibilidad horaria, y un contrato indefinido con beneficios sociales. La retribución es negociable.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en el módulo de Employee Central o módulos afines.
- Capacidad para gestionar la relación con el cliente.
- Actitud positiva y vocación por la innovación.
Responsibilities
- Incorporarse al equipo de Consultoría para proyectos de SuccessFactors.
- Dirigir proyectos relacionados con Recursos Humanos.
- Trabajar en un entorno 100% digital.
Skills
Talent Insights somos una Agencia de Networking especializados en Tecnología y mundo Digital.
Nuestro reto, ser partner en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de Selección personalizados y especializados.
Actualmente, estamos colaborando con una empresa referente en desarrollo y consultoría tecnológica para Recursos Humanos.
Son pioneros en Success Factors & Concur y han desarrollado una solución 360º para los empleados.
Para su equipo de Consultoría queremos incorporar un@ SuccessFactors Senior Consultant con experiencia en proyectos de Employee Central y / o módulos afines.
Para poder desarrollar el rol con solvencia, creemos importante :
- Experiencia sólida en proyectos de SFSF el módulo de Employee Central (ideal) o cualquier otro módulo. Certificación es un valor extra
- Experiencia en la gestión de equipos
- Capacidad para trabajar y gestionar la relación completa con cliente
- Experiencia en dirigir proyectos
- Inglés, mínimo upper‑intermediate. Que no te sientas incómodo trabajando en inglés
- Actitud positiva
- Vocación por la Innovación
- Curiosidad por las nuevas tendencias
A nivel Soft, encajaría una persona curiosa, que le motiven los desafíos y con capacidad resolutiva para dar respuesta a los proyectos.
- Formar parte de un nuevo proyecto, en continuo desarrollo y crecimiento en un entorno 100% digital.
- Formato de trabajo remoto
- Flexibilidad horaria para compaginar la vida personal con la profesional.
- Desarrollar tu carrera profesional a largo plazo
- Contrato indefinido.
- Beneficios sociales + retribución flexible
- Learning Hub
- Rango Salarial negociable
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.