Vacantes en Bilbao, EE. UU.
Consultor/a Técnico Navision/Business Central
Michael Page
Responsable de Oficina (m / f / d) - Programa Management Trainee - Pais Vasco
SIXT
Programa Recién Graduados Auditoría Financiera Zona Norte (NJ FY26)
PwC España
Consultor Senior de Ciberseguridad – Protección Perimetral
Devoteam
Agente Exclusivo - MARCA LA DIFERENCIA COMO REFERENTE EN SALUD Y PROTECCIÓN FAMILIAR
WALT HR
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresJefe / a de Ventas - Sector Telecomunicaciones
WALT HR by evolus
Agente Exclusivo - MARCA LA DIFERENCIA COMO REFERENTE EN SALUD Y PROTECCIÓN FAMILIAR
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Prácticas en Consultoría de Procesos y Sistemas de Gestión
Auren Spain
Field Services Engineer
North Search Talent Powerhouse
OPERARIO/A INSTALACIONES ELÉCTRICAS (FERROVIARIO)
COMSA Corporación
Veterinarios recién graduados (programa mentoría)
Veterinary Staff
Consultor/a Técnico Navision/Business Central
Descripción de la vacante
Una empresa especializada en Dynamics busca un profesional con experiencia en Microsoft D365 Business Central o NAV para unirse a su equipo en Bilbao. Ofrecen un entorno de trabajo estable con oportunidades de desarrollo profesional y teletrabajo. El puesto está diseñado para fomentar el crecimiento y la formación, con un salario negociable basado en la experiencia.
Servicios
Formación
- Experiencia en programación en Microsoft D365 Business Central o NAV.
Responsabilidades
- Colaborar en tareas de apoyo en proyectos de implantación, mantenimiento y soporte.
- Asumir progresivamente responsabilidades en el equipo.
Conocimientos
Experiencia en programación en entorno Microsoft D365 Business Central o NAV.
Posibilidad de teletrabajo con reuniones presenciales periódicamente (Getxo).
Empresa especializada en Dynamics perteneciente a una cooperativa con casi 1.000 empleados.
Inicialmente, bajo la dirección de los consultores/as Senior y jefes/as de proyecto, colaborará en tareas de apoyo en sus proyectos de implantación, mantenimiento y soporte, asumiendo progresivamente una mayor responsabilidad en el equipo en función de sus capacidades y su aprendizaje.
- Proyecto estable en una compañía en continuo crecimiento.
- Desarrollo profesional, evolución y formación asegurada en tecnología líder.
- Entorno salarial negociable en función de la valía y/o experiencia.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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