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Frontend Developer (React JS)
Job summary
Una empresa líder en el sector digital busca un experto en Front-End que se sienta orgulloso de su trabajo y esté listo para un nuevo reto. Trabajarás en una plataforma de referencia en España, Italia y Portugal, contribuyendo con tecnologías como Typescript y React. La vacante es totalmente remota, con beneficios que incluyen clases de idiomas y actividades de bienestar. La cultura de la empresa fomenta la inclusión y la igualdad en todos sus ámbitos.
Benefits
Qualifications
- Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React.
- Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad y mentorizar al equipo.
- Asegurar la calidad y la entrega de código con buenas prácticas y documentación clara.
Skills
Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione?
¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya : no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas.
- La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos.
- Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya.
- Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués.
- ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!
- Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad…¡Te lo vas a pasar muy bien!
- Typescript
- React 18
- Tests usando vitest y testing library
- Experiencia con storybook y librerías de componentes
Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React.
Capacidad de liderazgo técnico : ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo.
Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara
Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía.
Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados / as, en la publicidad y en la comunidad en general.
Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.