Cultura jobs in Spain

En dataTec Instruments nos apasiona la tecnología #128295; y ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución técnica para cada proyecto.

Buscamos una persona curiosa, comunicativa y con ganas de aprender, que quiera combinar la ingeniería con el trato directo con clientes y fabricantes.

Hoy, estamos orgullosos de ser el principal distribuidor de equipamiento electrónico en España, de colaborar con grandes clientes y, sobre todo, del talento humano que forma parte de nuestros equipos.

Sant Quirze del Valles

• Colaborar estrechamente con el equipo técnico y comercial en la fase preventa y posventa de los sistemas de instrumentación que distribuimos.
• Analizar las necesidades técnicas de los clientes y proponer la solución más adecuada.
• Preparar demostraciones técnicas y presentaciones de producto junto al equipo comercial.
• Integrar los equipos en la infraestructura del cliente, asegurando su correcto funcionamiento.
• Impartir formaciones a clientes para sacar el máximo rendimiento a los equipos.
• Ofrecer soporte posventa ante dudas o incidencias técnicas.
• Participar en formaciones, ferias y presentaciones de nuevos productos de los fabricantes.
• Colaborar puntualmente en charlas, webinars o acciones de marketing técnico.

• Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o áreas similares.
• Háptico con el paquete Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Buenas dotes comunicativas y capacidad para explicar conceptos técnicos con claridad.
• Nivel medio‑alto de inglés (para comunicación con clientes, proveedores, manuales, etc.).
• Motivación para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones tecnológicas.
• Espíritu colaborativo y ganas de aprender, valorar el trabajo en equipo y la actitud proactiva.

Formarás parte de una empresa con personas inquietas que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Ofrecemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos abiertos a solicitar formación adicional.

Disponibilidad para viajar y actividades de Team Building, jornadas reducidas los viernes y en verano para compatibilizar vida laboral y personal.

Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad.

Evaluaremos tu perfil y, si encaja, te enviaremos una video entrevista (15‑20 min). Luego, una reunión con HR y el Team Leader para confirmar el match.

Intentamos ser lo más ágil posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno lo permita.