Vicepresidente I+D

HeyClue; Barcelona; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en soluciones industriales busca un Vicepresidente de I+D en Barcelona para definir y ejecutar la estrategia de innovación. El rol implica dirigir equipos, garantizar la alineación con los objetivos de negocio y supervisar proyectos de I+D. Se requiere más de 10 años de experiencia en automatización y robótica, además de un alto nivel de inglés. El puesto ofrece un paquete retributivo competitivo y un entorno industrial innovador con flexibilidad en la jornada laboral.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Autonomía en la toma de decisiones

Entorno innovador con fuerte inversión en tecnología

Formación

• Más de 10 años de experiencia en entornos industriales, robótica o automatización avanzada.
• Experiencia en posiciones directivas como Director de I+D o VP Engineering.
• Nivel alto de inglés (C1 o equivalente).

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia global de I+D.
• Dirigir y desarrollar equipos senior de ingeniería.
• Establecer el roadmap tecnológico y de producto.
• Supervisar el portafolio completo de proyectos de I+D.
• Garantizar la excelencia técnica y el cumplimiento normativo.

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Toma de decisiones

Automatización industrial

Robótica

Innovación tecnológica

Educación

Grado y/o Máster en Ingeniería

Descripción del empleo

Vicepresidente de I+D (Robótica y Automatización Industrial)

Ubicación: Barcelona y alrededores (presencial)

Contrato: Indefinido

Área: Dirección de I+D / Innovación Tecnológica

Misión

Nuestro cliente, una compañía líder en soluciones industriales avanzadas, busca incorporar un Vicepresidente de I+D para definir, liderar y ejecutar la estrategia global de innovación y desarrollo tecnológico en robótica ligera y automatización industrial. El/la VP de I+D será responsable de dirigir la visión tecnológica de la compañía, liderar equipos de alto rendimiento y garantizar que los desarrollos de I+D estén plenamente alineados con los objetivos de negocio, crecimiento y competitividad a largo plazo. Reportará directamente a Dirección General / Comité Ejecutivo y tendrá un rol clave en la toma de decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Definir y liderar la estrategia global de I+D, alineada con la visión corporativa y los objetivos de negocio.
• Dirigir y desarrollar equipos senior de ingeniería y líderes técnicos (mecánica, eléctrica, automatización, software y robótica).
• Establecer el roadmap tecnológico y de producto a medio y largo plazo, priorizando inversiones, plataformas y capacidades clave.
• Supervisar el portafolio completo de proyectos de I+D, desde la conceptualización hasta la industrialización y escalado.
• Garantizar la excelencia técnica, la robustez de los diseños y el cumplimiento de normativas y estándares internacionales.
• Liderar la gestión presupuestaria del área de I+D, optimizando recursos y retorno de la inversión.
• Impulsar una cultura de innovación, liderazgo técnico y mejora continua.
• Representar a la compañía ante partners tecnológicos, centros de investigación, clientes estratégicos y stakeholders internacionales.
• Colaborar estrechamente con Operaciones, Producción, Supply Chain, Comercial y Servicio Técnico para asegurar impacto real en el negocio.
• Identificar oportunidades de innovación disruptiva, nuevas tecnologías y alianzas estratégicas.

Requisitos

• Grado y/o Máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Automática, Mecatrónica o similar).
• +10 años de experiencia en entornos industriales, robótica o automatización avanzada.
• Experiencia contrastada en posiciones directivas (Director de I+D, Head of Engineering, CTO adjunto, VP Engineering, etc.).
• Sólido background técnico en automatización industrial, sistemas electromecánicos y arquitectura de control.
• Alta capacidad de liderazgo estratégico, toma de decisiones y gestión de equipos senior.
• Visión de negocio aplicada a entornos tecnológicos e industriales.
• Nivel alto de inglés (C1 o equivalente).

Se valorará especialmente

• Experiencia en definición de estrategias de innovación y transformación tecnológica.
• Trayectoria en industrialización de productos complejos y escalado internacional.
• Experiencia en entornos multinacionales o colaboración internacional.
• Conocimiento de metodologías Lean, Agile y gestión avanzada de portfolios.
• Experiencia en normativas de seguridad industrial y validación de sistemas complejos.

Qué ofrece el cliente

• Posición directiva de máximo nivel con impacto real en la estrategia de la compañía.
• Liderazgo de un área crítica para el crecimiento y diferenciación tecnológica.
• Autonomía real en la toma de decisiones.
• Entorno industrial innovador, con fuerte inversión en tecnología.
• Paquete retributivo muy competitivo, acorde a un rol de Vicepresidencia (fijo + variable + beneficios).

Modalidad

• Jornada completa (08:00–17:00) con flexibilidad.
• Presencial en Barcelona y alrededores.
• Desplazamientos puntuales a clientes, plantas o centros tecnológicos.