lavori da Supply Chain Manager in località United States

Supply Chain & Quality Manager (d/f/m) für AIRBUS

Berufsfeld: L Supply Chain, E Supply Chain, K Supply Chain, L Logistik / Logistics, K Logistik / Logistics, E Alle Bereiche (Ing.), L Alle Bereiche (Luft- & Raumfahrt), L Engineering

Referenznummer: SCQM_56041301_FW

Arbeitsort: Finkenwerder

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Starten Sie als Supply Chain & Quality Manager (d/f/m) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen Supply Chain & Quality Manager (d/f/m) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Als Supply Chain & Quality Manager (d/f/m) sind Sie mitunter verantwortlich für die industrielle Qualifizierung von Koppelprodukten und Lieferanten gemäß den Airbus-Zuliefereranforderungen (Airbus Supplier Requirements, ASR) und in Übereinstimmung mit den Lufttüchtigkeitsanforderungen. Sie sind zuständig für die Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Lieferleistung anhand solider KPIs, mit sofortigen Maßnahmen zur Eindämmungsmaßnahmen zum Schutz des Einsatzortes (hauptsächlich Airbus Commercial Final Assembly Lines). Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Industrielle Qualifizierung von Koppelprodukten und Lieferanten gemäß den Airbus-Zuliefereranforderungen (Airbus Supplier Requirements, ASR) und in Übereinstimmung mit den Lufttüchtigkeitsanforderungen
• Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Lieferleistung anhand solider KPIs, mit sofortigen Maßnahmen zur Eindämmungsmaßnahmen zum Schutz des Einsatzortes (hauptsächlich Airbus Commercial Final Assembly Lines)
• Initiierung und Befolgung von Wiederherstellungsplänen mit Zulieferern im Falle einer Verschlechterung der Lieferleistung, um sicherzustellen, dass die Lieferungen wieder den Airbus-Anforderungen entsprechen
• Überwachung der industriellen Robustheit durch industrielle Bewertungen (u.a. IPCA+), um Transparenz über den industriellen Status der Zulieferer zu schaffen
• Entwicklung der industriellen Kapazitäten und Fähigkeiten der Kabinenlieferanten zur Erreichung der strategischen Ziele von Airbus (u.a. Ratenänderungen, weltweiter industrieller Fußabdruck) unter Verwendung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung (u.a. Lean) und gemeinsamen Entwicklungsprojekten (u.a. SQIP)
• Überwachung von 'New Product Introduction' und 'Transfers of Work' durch die Lieferkette, um E2E-Konsistenz und termingerechte sowie qualitätsgerechte Leistung sicherzustellen
• Proaktives Management von Industrierisiken in Abstimmung mit internen und externen Beteiligten
• Schnittstellenmanagement mit MFT-Leitern (Multi Functional Team) und anderen internen Stakeholdern von Programmen und FAL (Final Assembly Line) durch Kommunikation, Sitzungen, Kunden- sowie Lieferantenbeziehungen und Verbesserungsmaßnahmen

• Ein abgeschlossenes (technisches) Studium in Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Quality oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Lieferantenmanagement, Luft- und Raumfahrt, Qualitätssicherung, Supply Chain / Logistics
• Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Lean Management, Risk Management, Total Quality Management (Problemlösungsmethoden)
• Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Reisebereitschaft: maximal einmal im Monat
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen

Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder *Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei *Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden