Mainka Bau GmbH & Co. KG
Trummer Personalservice GmbH
Trummer Personalservice GmbH
amoena
Jobdistrict GmbH
Hi-Te GmbH
ZF Group
Sepona Süd GmbH
AIDE Personalservice
AGCO
Schwarz Dienstleistung KG
AGCO
HeavenHR GmbH
Personio GmbH
Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB
Technische Hochschule Wildau
ARTS Holding SE
Wire Enterprise
Ein bedeutendes Handelsunternehmen in Niedersachsen sucht eine erfahrene Mitarbeiterin im Personalwesen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung in der Personaladministration und gestalten aktiv den Recruiting- sowie Onboarding-Prozess. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich. Wir bieten zahlreiche Benefits, darunter Weiterbildungsförderung und Mitarbeiterrabatte.
Wachsen Sie mit uns: Gestalte die Zukunft im Personalwesen!
Gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit: Als Mitarbeiter*in im HR-Bereich übernehmen Sie Verantwortung in der Personaladministration, begleiten Recruiting und Onboarding und entwickeln mit uns moderne HR-Prozesse weiter.
Als Teil der Rudolf Peters Landhandel GmbH – 20 Niederlassungen, 6 Kiebitzmärkte, rund 200 Mitarbeitende – gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:
Mitarbeiterin im Personalwesen (m/w/d)
Diese Benefits spiegeln nicht nur unsere Wertschätzung wider, sondern zeigen auch, wie wichtig uns eine nachhaltige und partnerschaftliche Zusammenarbeit ist.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über den nachfolgenden Button.
Bei Fragen rufen Sie uns gerne an: Laura Staedler - 04171 7997 139
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.