HR-Assistant (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bretten; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Bretten sucht einen erfahrenen HR-Assistant (m/w/d). Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen mitbringen. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Erstellung von Reportings sowie die Unterstützung bei personalrelevanten Fragen. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Fixgehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sichere MS-Office-Kenntnisse.
• Freude am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Anlegen von neuen Mitarbeitern und Korrespondenz mit Ämtern.
• Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter.
• Zuständig für Vertrags- und Meldewesen.
• Erstellung von Reportings und Statistiken.
• Überwachung der Arbeitszeitkonten.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Gute Englischkenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Freundliches Auftreten

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie profitieren im Arbeitsalltag durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten? Sie glänzen durch eine zielstrebige und motivierte Arbeitsweise? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich bei der DIS AG!

Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen in Bretten, suchen wir aktuell einen HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten / Home Office-Anteil
• Sicherer Arbeitsplatz…und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Anlegen von neuen Mitarbeitern sowie Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungstägern
• Sie sind der Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
• Zuständig für das Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
• Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten
• Nachverfolgung von Elternzeitanträgen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Personalrelevante Berufserfahrung
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
• Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.