HR Generalist - parttime

Vontobel Holding AG; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in München sucht einen motivierten HR-Generalisten (m/w/d), der das operatives HR-Tagesgeschäft unterstützt sowie die Pay-Roll in Datev verantwortet. Ideale Kandidaten haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, gute Deutsch- und Englischfähigkeiten sowie Kommunikationsstärke. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag erwartet Sie in einem kleinen, aber feinen Team.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR und Abrechnung (Datev).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft, zielorientiert und selbständig zu arbeiten.

Aufgaben

• Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft.
• Verantwortliche Durchführung der Pay-Roll in Datev.
• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu Personalprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Datev

MS Office

Workday

Jobbeschreibung

Ab sofort suchen wir einen motivierten HR-Generalisten (m/w/d) zur Unterstützung unseres kleinen, aber feinen Teams in München.
Sie arbeiten gerne vielseitig und freuen sich auf abwechslungsreiche Arbeitstage? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.

Was ist der Inhalt der Rolle?

• Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft
• Verantwortliche Durchführung der Pay-Roll in Datev, incl. Vorbereitung, Nachbereitung, Meldungen und Qualitätskontrolle
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um die Personalprozesse
• Unterstützung beim Rekrutierungsprozess: Beantworten von Bewerberanfragen, Administration des Bewerbungstools, Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
• Anlage und Pflege der elektronischen Personalakten, Pflege des Personalinformationstools „Workday“ und der internen Wiki-Seiten
• Mitwirkung bei der Aktualisierung Überprüfung der internen Weisungen und Leistungen
• Zusammenarbeit mit externen Behörden und Wirtschaftsprüfern
• Vertretung des Teams bei Abwesenheiten

Was sind die Anforderungen?

• Kaufmännische Berufsausbildung
• Mind. 5 Jahre Erfahrungen im Bereich HR und Abrechnung (Datev)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktfreude und hohe Serviceorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Kreativität und die Bereitschaft zielorientiert und selbständig zu arbeiten