IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Stadtwerk am See GmbH & Co. KG
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Ein regionales Dienstleistungsunternehmen sucht einen Referenten Personal (m/w/d) zur Unterstützung in personalrelevanten Themen und zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Die Position ist unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. Bewerber sollten einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und Erfahrung im Personalwesen mitbringen. Das Unternehmen bietet ein solides Gehalt nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen.
Arbeitgeber: Stadtwerke Südholstein GmbH
Wir suchen für den Bereich Personal & Recht ab sofort, unbefristet und in Teilzeit mit 30 Stunden, einen Referenten Personal (m/w/d).
Die Stadtwerke Südholstein sind ein innovatives Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen im Verbund mit der Glasfaser-Marke pinnau.com und den Bädern Pinneberg. Als Stadtwerk sind wir Garant der kommunalen Daseinsvorsorge und verantwortlich für die verlässliche Versorgung von mehr als 80.000 Menschen in der Region Südholstein. Mit rund 200 Beschäftigten sorgen wir mit viel Elan dafür, dass rund um die Uhr Strom, Gas und Wasser fließen, Abwasser entsorgt und gestochen scharfes Fernsehbild sowie blitzschnelles Internet übertragen wird.
Weil wir ein regionales Stadtwerk sind, können wir nachhaltig wirtschaften und den Menschen in unserer Region etwas zurückgeben. So fühlen wir uns mit unserer Region sehr verbunden und unterstützen die Gemeinschaft auf vielfältige Weise. Wir sorgen dafür, dass es in Südholstein läuft.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
Als Referent Personal (m/w/d) warten neben interessanten Aufgaben viele Benefits auf Sie!
Bei den Stadtwerken Südholstein erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Von Anfang an wird Ihnen Verantwortung übertragen. Bei uns spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine große Rolle. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, Sicherheit und Gesundheit unterstützen wir auf höchstem Standard. Teamgeist und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeitenden zum Unternehmen bestätigt.
Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf!
Ihre Ansprechpartner sind:
Fachliche Fragen oder Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an Herrn Hagge oder Frau Meyerrose Tel. 04101203-145 / bzw. - 142
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.