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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen im Personalmanagement in Dresden sucht einen erfahrenen Personalmanager. Die Schlüsselrolle umfasst die Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Themen sowie die Führung des HR-Teams. Gegeben sind ein motiviertes Team, attraktive Vergütung und Gestaltungsspielraum. Eine fundierte Erfahrung im Personalmanagement und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind Voraussetzung.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Produktionsumfeld.
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Verantwortung für strategische und operative personalwirtschaftliche Themen am Standort Dresden.
- Führung des HR-Teams mit zwei Mitarbeitenden.
- Aktive Begleitung von Transformationsprozessen.
Kenntnisse
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Personalarbeit an einem zentralen europäischen Produktionsstandort. Sie verbinden operative Exzellenz mit strategischem Gestaltungswillen und begleiten aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse.
- Verantwortung für alle strategischen und operativen personalwirtschaftlichen Themen am Standort Dresden mit rund 100 Mitarbeitenden
- Führung des HR-Teams am Standort mit zwei Mitarbeitenden
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem industriellen Produktionsumfeld
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und mitbestimmungsrelevanter Anforderungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Führungskräften und internationalen Schnittstellen
- Aktive Begleitung von Transformationsprozessen
- Weiterentwicklung klarer, effizienter Abläufe und nachhaltiger Strukturen für eine zukunftsfähige Organisation
- Mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalmanagement, gerne im Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Gestaltungskompetenz
- Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
- Gestaltungsstarke Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24464 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Mercuri Urval GmbH
Altmarkt 10c
01067 Dresden
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.