Werkschutz-Jobs in Portugal
Sicherheitsmitarbeiter als Quereinsteiger (m/w/d) Objekt-, Werkschutz und Empfang | Vollzeit | [...]
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Sicherheitsmitarbeiter als Quereinsteiger (m/w/d) Objekt-, Werkschutz und Empfang | Vollzeit | [...]
Zusammenfassung
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Kassel sucht motivierte Sicherheitsmitarbeiter für ein neues Team im Werkschutz. Die Aufgaben umfassen Kontrollgänge, Überwachung der Sicherheitstechnik und Einhaltung von Vorschriften. Voraussetzungen sind die Sachkundeprüfung gemäß 34a GewO, sicheres Deutsch (mind. B2) und Bereitschaft zum Schichtdienst. Tarifliche Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Leistungen
Qualifikationen
- Vorbildung im Sicherheitsbereich oder Interesse daran.
- Bereitschaft zur Durchführung der Weiterbildung Waffensachkundelehrgang.
- Erfahrung in der Sicherheitszentrale von Vorteil.
Aufgaben
- Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich.
- Überwachung der Sicherheits- und Meldetechnik.
- Steuerung des Besucher- und Lieferverkehrs.
Kenntnisse
Ausbildung
Wir bauen ein neues Team auf! Für den Start eines neuen Projekts im Werkschutz ab Januar 2026 (Einstellung ab November 2025) suchen wir motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kassel.
Wir sind ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeitende sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir spezialisiert auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in Industrie, Banken, Verwaltung, öffentlichen Institutionen sowie im privaten Umfeld. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darin enthalten sind außerdem Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.
Bei uns haben Sie als Quereinsteiger die Möglichkeit, Ihr Wissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Die erforderliche 34a-Schulung erhalten Sie bei Bedarf kostenfrei von uns. Qualifikationen wie z. B. die Waffensachkunde können bei Bedarf durch uns nachgeschult werden.
Ihr Verantwortungsbereich bei uns
Als Sicherheitsmitarbeiter leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Personen, Objekten und Werten:
- Werkschutz inkl. Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich und viele weitere interessante Aufgaben
- Überwachung der Sicherheits- sowie Meldetechnik
- Überprüfung der Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand-, Umwelt- und Datenschutzes
- Steuerung und Kontrolle des Besucher- und Lieferverkehrs
- Präventive Gefahrenabwehr
- Einsatz in der Sicherheitszentrale
Folgende Positionen (m/w/d) werden gesucht
- Sicherheitsmitarbeiter mit Sachkundeprüfung gemäß 34a GewO
- Empfangskraft
- Geprüfte Schutz- und Sicherheitskräfte (GSSK)
- Service- und Fachkräfte für Schutz und Sicherheit (SSK/FFSK)
- Meister für Schutz und Sicherheit
- Interesse an dem Sicherheitsbereich
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Wechselschichten, auch an Wochenenden)
- Bereitschaft zur Durchführung der Weiterbildung Waffensachkundelehrgang
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. Deutsch B2)
- Gute Umgangsformen und ein freundliches, aber bestimmtes Auftreten
- Die Chance, von Beginn an beim Aufbau eines neuen Teams und Projekts mitzuwirken und aktiv mitzugestalten
- Tarifliche Bezahlung und Objektzulage
- Zuschläge bei Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
- Hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Objektleiter
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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