HR Legal Counsel

FOM Hochschule; Essen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bildungseinrichtung in Essen sucht eine erfahrene Person, die die Personalabteilung in arbeitsrechtlichen Themen berät und im Tagesgeschäft unterstützt. Voraussetzungen sind ein juristisches Studium und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich. Angeboten werden flexible Arbeitszeiten, attraktive Urlaubsregelungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket

Unternehmensweite Einarbeitungstage

Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Mindestens mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle.
• Sicheres Auftreten auf allen Ebenen erforderlich.

Aufgaben

• Beratung der Personalabteilung und Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Themen.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft von Vertragsgestaltung bis zur Betreuung der Mitarbeitenden.
• Begleitung von Veränderungsprozessen arbeitsrechtlich und organisatorisch.
• Aktive Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Beratung in arbeitsrechtlichen Themen

Hands-on-Mentalität

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Was Sie bei uns erwartet

• ...
• Sie beraten unsere Personalabteilung und Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Themen und setzen rechtliche Lösungen praxisnah um
• Sie unterstützen im operativen Tagesgeschäft – von Vertragsgestaltung bis zur Betreuung von Mitarbeitenden
• Sie begleiten Veränderungsprozesse arbeitsrechtlich und organisatorisch
• Sie begleiten aktiv die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und unterstützen bei Gremienarbeit und betrieblichen Regelungen
• Sie bringen Ihre juristische Expertise auch in Themen der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und in HR-Projekte ein

Was wir uns von Ihnen wünschen...

• Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in einer generalistischen Rolle
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
• Hohe Kommunikationskompetenz und sicheres Auftreten auf allen Ebenen zählt zu Ihren Stärken
• Eine präzise, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ein toller Job - und vieles mehr...

• Es erwartet Sie eine 4-Tage Woche mit 36 Arbeitsstunden
• Eine inhaltlich herausfordernde Aufgabe im anspruchsvollen Umfeld der Weiterbildung bei einer der größten privaten Hochschulen Deutschlands
• Unternehmensweite Einarbeitungstage, um das eigene Tätigkeitsfeld und die übrigen Bereiche der Hochschule kennenzulernen; verbunden mit der Möglichkeit, sich sein internes Netzwerk aufzubauen
• Attraktive Urlaubsregelung
• Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeiten
• Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket & Jobrad
• Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums an der FOM sowie zahlreiche Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterrabatte & kostenfreie Getränke

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Die Welt der FOM ist jedoch von großer Wertschätzung der Vielfalt unter den Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden geprägt und befürwortet alle Bewerbungen.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – gerne als Gesamtdatei im PDF-Format – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins senden Sie bitte über das FOM Online-Bewerbungstool.

FOM Hochschule für Oekonomie & Management

gemeinnützige Gesellschaft mbH

Frau Betriebsw. (VWA) Silvia Sprenger

Leimkugelstr. 6

45141 Essen