Personalleitung (m/w/d)

EPL Deutschland GmbH & Co. KG; Dresden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalmanagement in Dresden sucht einen erfahrenen Personalmanager. Die Schlüsselrolle umfasst die Verantwortung für alle personalwirtschaftlichen Themen sowie die Führung des HR-Teams. Gegeben sind ein motiviertes Team, attraktive Vergütung und Gestaltungsspielraum. Eine fundierte Erfahrung im Personalmanagement und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sind Voraussetzung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Produktionsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische und operative personalwirtschaftliche Themen am Standort Dresden.
• Führung des HR-Teams mit zwei Mitarbeitenden.
• Aktive Begleitung von Transformationsprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Hands-on-Mentalität

Strategisches Denken

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit eines Marktführers.

In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Personalarbeit an einem zentralen europäischen Produktionsstandort. Sie verbinden operative Exzellenz mit strategischem Gestaltungswillen und begleiten aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse.

Die Aufgaben

• Verantwortung für alle strategischen und operativen personalwirtschaftlichen Themen am Standort Dresden mit rund 100 Mitarbeitenden
• Führung des HR-Teams am Standort mit zwei Mitarbeitenden
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem industriellen Produktionsumfeld
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und mitbestimmungsrelevanter Anforderungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Führungskräften und internationalen Schnittstellen
• Aktive Begleitung von Transformationsprozessen
• Weiterentwicklung klarer, effizienter Abläufe und nachhaltiger Strukturen für eine zukunftsfähige Organisation
• Mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalmanagement, gerne im Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Gestaltungskompetenz
• Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Das Angebot

• Gestaltungsstarke Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24464 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Mercuri Urval GmbH
Altmarkt 10c
01067 Dresden

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.