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Personalsachbearbeiter / HR Professional (m / w / d)

avanti GmbH

Essen

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Facility Management sucht einen Personalsachbearbeiter / HR Professional in Essen. Die Stelle umfasst die Beratung von Mitarbeitern, Unterstützung bei Rekrutierungsmaßnahmen und die Verwaltung von Personalakten. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit sind erforderlich. Es werden attraktive Gehälter und Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld geboten.

Leistungen

TOP-Schulungen mit internationalen Zertifizierungen
Attraktive Gehälter mit jährlicher Gehaltseinschätzung
Gute Altersvorsorge und Sozialleistungen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Anliegen.
  • Unterstützung und Beratung in operativen Fragestellungen.
  • Begleitung und Unterstützung von Rekrutierungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
Sehr gute Englischkenntnisse
Kompetente Beratung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Personalfachkauffrau (m / w / d)
Jobbeschreibung
Overview

Personalsachbearbeiter / HR Professional (m / w / d)

Einsatzort : Essen, Ruhr

Art(en) der Anstellung : Vollzeit

Mit uns ist dein zukünftiger Arbeitgeber einer der Marktführer im Facility Management!

Für das weltweit größte Immobiliendienstleistungs- und Investment-Unternehmen, was in über 100 Länder aktiv am Markt ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen : Personalsachbearbeiter / HR Professional (m / w / d)

Wir sind dein Sprungbrett! Die Stelle ist über die Personalvermittlung zu besetzen.

KEINE ZEITARBEIT!

Deine Herausforderungen
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Anliegen sowie Unterstützung und Beratung in allen operativen Fragestellungen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien im Rahmen von betriebsverfassungsrechtlichen Themen
  • Begleitung und Unterstützung von Rekrutierungsmaßnahmen sowie Steuerung und Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen
  • Operative Unterstützung von Umstrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen
  • Personalsachbearbeitung inkl. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Stellenbeschreibungen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie Systemdatenpflege
  • Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Übernahme von Themenbereichen und Projekten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess des People-Bereichs
Damit überzeugst du
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • z.B. Bachelor of Arts / Master of Arts (Personalmanagement, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft) ODER Personalfachkauffrau (m / w / d), Industriekauffrau (m / w / d), Personalfachwirt (m / w / d)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Dein künftiges Unternehmen
  • Zukunftssichere Jobchance mit echter Entwicklungsgarantie in einem der am schnellsten wachsenden Rechenzentrumsmärkte weltweit
  • TOP-Schulungen mit international anerkannten State-of-the-Art-Zertifizierungen
  • Attraktive Gehälter je nach Erfahrung und Qualifikation mit jährlicher Gehaltseinschätzung / -erhöhung und guten Boni sowie einer guten Altersvorsorge und Versicherungspolicen inklusive Krankenversicherung und anderen guten Sozialleistungen
  • Internationales Arbeitsumfeld mit inspirierenden grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten
  • Kreative Arbeitskultur mit herausfordernden Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY und WORK-LIFE BALANCE sind gelebte Werte!

avanti GmbH Team Recruiting Facility Management

Bundesweit

Telefon : +49 (0) 711 81070000

E-Mail : bewerbung.fm@avanti.jobs

Webseite : www.avanti.jobs

Abteilungen : FM-Bereich

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