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Personalwesen jobs in Germany

SAP SuccessFactors HR-Projektleiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Heilbronn
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
4 days ago
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Werkstudent Human Resources - Business Partner COO, CIO & WB (w/m/d) in Frankfurt

ING

Frankfurt
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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Duales Studium : Bachelor of Arts, BWL-Dienstleistungsmanagement, Human Resources in 2026

Deutsche Post und DHL

Mannheim
On-site
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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HR Spezialist (m/w/d) Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - befristet

AGCO

Asbach-Bäumenheim
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EUR 45,000 - 65,000
4 days ago
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Sachbearbeiter : in Personalverwaltung (m / w / d)

DÖRKEN

Witten
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EUR 30,000 - 40,000
4 days ago
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HR Operations Specialist (gn)

Proteros USA Inc

Martinsried
On-site
EUR 55,000 - 70,000
4 days ago
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Werkstudent/in - Personal / HR (m/w/d)

Technische Hochschule Wildau

Berlin
On-site
EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
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(Junior) HR Business Partner (m/w/d)

Dachziegelwerke Nelskamp GmbH

Schermbeck
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EUR 45,000 - 65,000
4 days ago
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HR-Software-Spezialist (m / w / d) P&I Loga

OMS Prüfservice GmbH

Waldhausen
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EUR 45,000 - 60,000
4 days ago
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HR Payroll Specialist (m/w/d)

GoHiring GmbH

Hamburg
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EUR 40,000 - 60,000
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HR Generalist / Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

turba

Heidelberg
On-site
EUR 40,000 - 55,000
4 days ago
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HR Generalist (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Husum
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EUR 45,000 - 60,000
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HR-Generalist (m/w/d)

consilia optima Personal Management GmbH

Memmingen
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EUR 50,000 - 70,000
4 days ago
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HR Manager (m/w/d) Recruiting & Social Media in Teilzeit

Handwerksgruppe

Frankfurt
On-site
EUR 40,000 - 55,000
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HR IT Berater (mwd) Payroll & Datenintegration (Remote)

Michael Page Germany

Germany
Remote
EUR 60,000 - 80,000
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HR-Specialist (m/w/d) Recruiting

RAITH Group

Dortmund
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EUR 50,000 - 65,000
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HR Generalist (m / w / d) – Gesundheits- & Wellnessbranche (Hybrid in Gütersloh)

CroX

Hamm
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
4 days ago
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Kaufmännische Fachkraft als Sachbearbeiter - Personalmanagement SAP / Success Factors (m / w / d)

Westnetz GmbH

Wesseling
On-site
EUR 40,000 - 55,000
4 days ago
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HR Business Partner (w/m/d)

Liebherr-IT Services GmbH

Kirchdorf an der Iller
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
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(Senior) HR Administration Manager : in (m / w / d)

softgarden e-recruiting gmbh

Kleinmachnow
Remote
EUR 60,000 - 80,000
4 days ago
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Praktikum HR Recruiting (m / w / d)

PENNY

Köln
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Teamleiter HR (m/w/d)

AEM Unternehmerkapital GmbH

Münster
On-site
EUR 70,000 - 90,000
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HR Sachbearbeiter:in (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Kassel
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
4 days ago
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(Junior) HR-Manager (m/w/d)

FRICKE Group GmbH & Co. KG

Heeslingen
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
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HR-Generalist (m/w/d)

GoHiring GmbH

Krefeld
On-site
EUR 45,000 - 60,000
4 days ago
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SAP SuccessFactors HR-Projektleiter (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Heilbronn
Hybrid
EUR 55.000 - 75.000
Full time
4 days ago
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Job summary

Ein führendes Unternehmen im Großhandel in Heilbronn sucht einen Experten für SAP SuccessFactors Learning. Die Aufgabe umfasst die Betreuung des Learning Management Systems, Schulungsimplementierung und Reporting. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der Administration von SuccessFactors sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Darüber hinaus sind Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine hohe Serviceorientierung erforderlich. Mobiles Arbeiten ist nach erfolgreicher Einarbeitung möglich.

Benefits

Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung
Persönliche Betreuung während Einsatzes
Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
Übertarifliche Vergütung

Qualifications

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von SAP SuccessFactors Learning.
  • Tiefgreifendes Verständnis der Learning & Development Prozesse.
  • Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten im SuccessFactors-Umfeld.

Responsibilities

  • Betreuung und Weiterentwicklung des SuccessFactors Learning Management Systems.
  • Implementierung und Rollout von nationalen und internationalen Schulungsprojekten.
  • Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen.

Skills

SAP SuccessFactors Learning Administration
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung

Education

Erfahrung im Bereich Personal

Tools

SAP SuccessFactors
Job description

Bei einem unserer namhaften Kunden in Heilbronn, einem Unternehmen der Großhandelsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit einer Option auf Übernahme.

Ihre Benefits
  • Moderner Arbeitgeber mit guter öffentlicher Anbindung
  • Persönliche Betreuung während Einsatzes bei unserem Kunden
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung ist auch mobiles Arbeiten möglich (mind. 2 Office-Tage)
  • Übertarifliche Vergütung
Ihre Aufgaben
  • Betreuung und Weiterentwicklung des SuccessFactors Learning Management Systems: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Fachbereich, Digitale Abbildung von Schulungen durch Anlage im Backend des SuccessFactors Learning Moduls
  • Implementierung und Rollout: Aktive Mitarbeit an nationalen und internationalen Schulungsrollout-Projekten sowie Implementierung der Funktionalitäten im SuccessFactors Learning Modul
  • Schulung und Dokumentation: Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen für Key-User in den Ländern
  • Reporting: Erstellung und Anpassung von Berichten und Dashboards zur Messung des Lernerfolgs und der Systemnutzung
  • Releasemanagement: Fachliche Bewertung der Landes-Anforderungen hinsichtlich neuer Funktionen der halbjährlichen Releases und Unterstützung bei den operativen Aufgaben
  • Testing und Qualitätssicherung: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests bei neuen Konfigurationen, Implementierungen und nach System-Updates, um die Funktionalität und Datenintegrität zu gewährleisten
Ihr Profil
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration und/oder Beratung von SAP SuccessFactors Learning & fundierte Berufserfahrung im Bereich Personal
  • Tiefgreifendes Verständnis der Learning & Development Prozesse und deren Abbildung im SuccessFactors Learning Moduls (z.B. Itemanlage, Curricula, Programme, Reportingmöglichkeiten)
  • Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von (Teil-)Projekten im SuccessFactors-Umfeld
  • Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative
  • Die Stelle ist im Bereich Personal einzuordnen
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expertinnen und Experten finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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