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Ein Unternehmen im Energiebereich sucht einen Mitarbeiter für das Personalmanagement in Wesseling. In dieser Rolle unterstützen Sie verschiedene Personalmaßnahmen, erstellen notwendige Dokumente und pflegen digitale Personalakten. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Du. Mit uns? Für unser Team Operatives Personalmanagement, Standorte Essen, Münster, Siegen oder Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.03.2027 - Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst : Wir sehen Dich.
Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter
Du bist Teil eines zentralen Teams, welches das Personalmanagement der Westnetz administrativ in verschiedenen Themen unterstützt.
Hierbei begleitest Du die verschiedenen Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Verlängerungen durch die Erstellung der notwendigen Dokumente.
Du bist mitverantwortlich bei der Pflege der digitalen Personalakte und unterstützt bei Sonderthemen wie z.B. Jobrad oder Bußgeldbescheiden.
Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig.
Du gehst aktiv auf Menschen zu und gewinnst diese auf der persönlichen Ebene und nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an.
Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung / -administration gesammelt.
Du bringst idealerweise Erfahrungen in SAP und Success Factors mit und verfügst über eine hohe Affinität zu unterschiedlichen IT-Systemen.
Du arbeitest sorgfältig, zügig und bist in der Lage zu priorisieren.
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite.
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen.
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit : Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen : Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.