HR IT Berater (mwd) Payroll & Datenintegration (Remote)

Michael Page Germany; Deutschland; Remote; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter digitaler Lösungen im Personalwesen sucht einen HR IT Consultant, der für die Implementierung und Beratung von Payroll-Systemen zuständig ist. Zu den Aufgaben gehören die Definition von Schnittstellenanforderungen und die Unterstützung von Kundenprojekten. Ideale Kandidaten haben einen IT-technischen Hintergrund, Erfahrung im Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse. Diese Position bietet flexible Arbeitszeiten und viel Raum für kreatives Arbeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Kreative Arbeitsatmosphäre

Firmen-Events und Team-Workations

Wöchentliche Inhouse-Fitnesskurse

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich.
• Fundiertes technisches know-how in HR-Systemlandschaften.
• Erfahrung in der Kundenberatung.

Aufgaben

• Definition der Anforderungen an Schnittstellen mit Fokus auf Payroll.
• Technische und fachliche Implementierung der Schnittstellen.
• Durchführung von Datenübertragungen vorhandener Systeme.

Kenntnisse

IT-technischer oder Software-Hintergrund

Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen

Erfahrung im Projektmanagement

Datenanbindung, -mapping und -integration

Gute Kenntnisse von Datenformaten wie JSON

Sicherer Umgang mit MS Excel

Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium oder Ausbildung im IT-Bereich

Tools

MS Excel

Notepad++

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir einen HR IT Consultant - Payroll-Systeme & Datenintegration (w/m/d) und Schnittstellen - 100% Remote .

Kundendetails

Ein Anbieter für digitale Lösungen im Personalwesen, der Organisationen dabei unterstützt, HR-Prozesse effizienter, transparenter und benutzerfreundlicher zu gestalten. Im Mittelpunkt steht eine moderne Plattform, die Recruiting, Personalverwaltung und Mitarbeiterentwicklung zentral verbindet。

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Definition der Anforderungen an unsere Schnittstellen mit Fokus auf Payroll, in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
• Verantwortung für die technische und fachliche Implementierung der Schnittstellen sowie Konfiguration im Rahmen von Kundenprojekten
• Konzeption und Umsetzung von initialen Datenübernahmen in Abstimmung mit dem Kunden.
• Beratung von Kunden bei technischen Fragen hinsichtlich Anmeldeprozesse (Single Sign-on), Sicherheitseinstellungen und allgemeine Datenflüsse (Datenexporte, APIs).
• Technische Ansprechperson im Rahmen des Onboarding-Prozess bei umfangreichen Kundenprojekten.
• Durchführung von Datenübertragungen vorhandener Systeme im Rahmen von Systemzusammenführungen.
• Mitarbeit im 3nd-Level-Support, Prüfung und Debugging von Schnittstellen.
• Erstellung von Dokumentationen und Kunden-Implementierungsleitfaden im Schnittstellen-Kontext

Profil

• Du hast einen IT-technischen oder Software-Hintergrund (Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung).
• Du verfügst über fundierte technisches und fachliche know how in HR-Prozessen, HR-Systemlandschaften und Payroll-Systemen mit deren Datenstrukturen z.B. Fidelis Personal, P&I Loga, Datev und Sage.
• Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Beratung von Kunden.
• Du bringst Erfahrung mit in Datenanbindung, -mapping und -integration., insbesondere mit APIs und Schnittstellen.
• Du hast gute Kenntnisse von Datenformaten und -strukturen, z.B. JSON.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und anderen Tools zur Datenaufbereitung, z.B. Notepad++.
• Du erklärst komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich.
• Du begeisterst dich dafür, komplexe Herausforderungen mit Ausdauer und Kreativität zu lösen - und dabei auch unkonventionelle Wege zu gehen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Das Angebot

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Homeoffice
• Kreative Arbeitsatmosphäre mit eigenverantwortlichem Arbeiten
• Gelebte Diversity-Kultur
• Dachterrasse mit Blick über Bamberg zur Entspannung in Pausen
• Vier wechselnde Eissorten zur freien Verfügung
• Sweatybility-Gruppe & wöchentliche Inhouse-Fitnesskurse mit Personal Trainer
• Regelmäßige Firmenevents, Teamtage und Team-Workations
• Wöchentliches, firmenweites Montagsfrühstück
• Möglichkeit für Sabbatical für längere Auszeiten