Personalsachbearbeiter jobs in Germany
HR Business Partner (m/w/d)
Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Tarif und Arbeitsrecht
Aschert & Bohrmann GmbH
Lead HR Business Partner (m/w/d) Deutschland
SimpleXX GmbH
HR Business Partner
m.c.s. management concept service Unternehmensberatung Personalentwicklung
Connect with headhunters to apply for similar jobsHR Business Partner (m/w/d) mit Englischkenntnissen
Aschert & Bohrmann GmbH
Assistenz (m/w/d) Personaladministration und
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Business Partner (m/w/d) / HR Specialist (m/w/d)
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Business Partner (m/w/d) Bereichsleitung und Vorstand
Aschert & Bohrmann GmbH
Junior HR Business Partner (m/w)
Aschert & Bohrmann GmbH
HR Business Partner (m/w/d) Fabriken
Job summary
Ein dynamisch wachsendes Industrieunternehmen sucht einen HR Business Partner (m/w/d) zur Verantwortung des Rekrutierungsprozesses sowie zur Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Neben einer langfristigen Perspektive bietet das Unternehmen umfangreiche Sozialleistungen, ein familiäres Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Benefits
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner.
- Sattelfest in arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Spaß an Projektarbeit von der Konzeptionsphase bis zur Umsetzung.
Responsibilities
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess im gewerblich-technischen Bereich.
- Ansprechpartner:in für Beschäftigte und Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen.
- Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von Prozessen.
Skills
Education
DEINE AUFGABEN
- Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozessim gewerblich-technischen Bereich - von der Erstellung von Anforderungsprofilenbis zumOn-Boarding
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Beschäftigten, unterstützt die Führungskräftein allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitestmit externen Personaldienstleistern zusammen
- Du übernimmst Projekte innerhalb deroperativen Personalentwicklung, wie zum Beispiel Fortbildungsmaßnahmen in Kooperation mit der IHK
- Du wirkst bei der Umsetzung von Personalprojekten mit, wie zum Beispiel im Bereich der Digitalisierung von Prozessen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikationen mit
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen
- Du bist sattelfest in grundlegendenarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du hast Spaß an Projektarbeit, von Konzeptionierung bis zur Umsetzung
- Du bist Teamplayer mit großem Engagement und ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, Urban Sports Club, Mitarbeiterangebote sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents
- Attraktive Rahmenbedingungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub und vermögenswirksame Leistungen
- Eine kostenfreie Verpflegung in unseren Kantinen inklusive Obst, Getränken und Eis
- Eine Kombination aus Überstundenvergütung und flexibler Arbeitszeit, auch im Homeoffice
- Weiterentwicklung Deiner fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen innerhalb unserer igusAkademie
- Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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