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Creative jobs in Germany

Direct Response Creative Manager (m/w/d)

bedrop

Mannheim
On-site
Confidential
2 days ago
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Performance Marketing Strategist (gn)

Freda

Berlin
On-site
Confidential
2 days ago
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Creative Director (m/w/d)

Pammys

Hamburg
On-site
EUR 70,000 - 100,000
Yesterday
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Men Design Lead (m/f/d)

C&A

Düsseldorf
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Enterprise Account Executive

Monotype

Berlin
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
Today
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Art Director (f/m/d)

mytheresa.com

München
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Senior Motion Designer(divfm)

Dept

Berlin
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
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Creative & Performance Strategy Lead (m/w/d)

mellow NOIR

Frankfurt
Hybrid
EUR 65,000 - 85,000
Yesterday
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HeadhuntersConnect with headhunters to apply for similar jobs

Campaign Manager

air up

München
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
Yesterday
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Art Director - Social Media (m/w/d)

Mawave

München
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
Today
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Junior Marketing Specialist (m/w/d) – Brand & Creative

Magirus

Ulm
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EUR 35,000 - 50,000
Today
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Senior Social Creative (w/m/d)

RxREVU, Inc.

Berlin
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
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Senior Account Manager

Snap

Berlin
On-site
EUR 65,000 - 85,000
Yesterday
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Senior Performance Marketer (Freelance)

Paintgun

Berlin
Remote
EUR 40,000 - 60,000
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Head of content - EdTech (French fluent )

RxREVU, Inc.

Berlin
Remote
EUR 65,000 - 85,000
Yesterday
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Junior Graphic Designer (f/m/x)

heo GmbH

Herxheim
On-site
EUR 35,000 - 45,000
Yesterday
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Creative Project Manager UGC - Freelance (FR / DE)

Stryker Corporation

Germany
Remote
Confidential
2 days ago
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Praktikum / Praxissemester Design (m/w/d)

Yip Yips GmbH

Aachen
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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BARTENDER WANTED (M/F/D)

EBS MatchStaff

München
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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(Senior) Marketing Manager

Tangany

München
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Art Director - Social Media (m/w/d)

Mawave

München
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Creative Director, Media & Platform Innovation (Human) Google

WPP Media

Düsseldorf
Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
5 days ago
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Senior Specialist, Visual Merchandising, Campaign (m/f/d) - Hamburg

Pandora

Hamburg
Hybrid
EUR 70,000 - 90,000
4 days ago
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Data Scientist

AI Futures

Düsseldorf
Hybrid
EUR 93,000 - 110,000
7 days ago
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Designer Circular Knit Men (m/f/d)

C&A

Düsseldorf
On-site
EUR 50,000 - 70,000
3 days ago
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Top job titles:

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Mannheim
On-site
Confidential
Full time
2 days ago
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Job summary

Ein schnell wachsendes E-Commerce Unternehmen in Mannheim sucht einen Creative Strategist, der kreative Performance-Strategien für Conversion-Kampagnen entwickelt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Marketing, E-Commerce und Content-Produktion zusammen, optimieren den kreativen Funnel und sorgen für konsistente Markenkommunikation. Ideale Kandidaten haben umfassende Erfahrungen in Performance Creative Strategy und ein gutes Gefühl für Conversion Creatives.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge
Faire Vergütung
Mitarbeiter-Veranstaltungen
Partizipationsmöglichkeiten an Unternehmensentwicklung

Qualifications

  • Mehrere Jahre Erfahrung in Performance Creative Strategy, Direct Response oder vergleichbar.
  • Sehr gutes Verständnis für Conversion Creatives.
  • Sicherheit im Arbeiten mit Performance Teams.

Responsibilities

  • Entwicklung von Creative-Strategien für Conversion-Kampagnen.
  • Aufbau eines strukturierten Creative Testing Systems.
  • Analyse der kreativen Performance und Ableitung von nächsten Schritten.

Skills

Performance Creative Strategy
KPI-Logik Verständnis
Copywriting
Teamführung
Analytisches Denken
Job description

Wir sind bedrop, ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik und Beauty Segment des E-Commerce. Wir entwickeln natürliche Kosmetikprodukte mit dem Zusatz ausgewählter Wirkstoffe aus dem Bienen-Kosmos. Bedrop steht für Qualität, Transparenz und Kundenzufriedenheit. Was uns im D2C-Alltag mindestens genauso wichtig ist: Creatives, die nicht nur schön aussehen, sondern messbar verkaufen.

Wir suchen keine klassische Branding-Rolle. Sondern eine Person, die Creative Strategy als Performance-Hebel versteht und daraus ein skalierbares System baut, das kontinuierlich neue Winner Creatives hervorbringt.

Deine Rolle und dein Impact

Als Creative Strategist verantwortest du die kreative Performance-Strategie für unsere Conversion-Kampagnen. Du übersetzt Zielgruppen-Insights, Produktstärken und Performance-Daten in klare Angles, Stories und Formate. Du führst unser Creative Setup fachlich, setzt Standards und sorgst dafür, dass Creatives und Funnel zusammenarbeiten, damit CVR, ROAS und Umsatz wachsen.

Aufgaben

Was du bei uns machst

Du arbeitest eng mit Paid Marketing, E-Commerce, Produkt und Content-Produktion zusammen und übernimmst Ownership für den Creative-Output im Performance-Kontext.

Deine Kernaufgaben:

  • Du entwickelst Creative-Strategien und Angle Konzepte für Conversion-Kampagnen, mit Fokus auf Paid Social und weiteren Performance-Kanälen
  • Du baust ein strukturiertes Creative Testing System auf, inklusive Priorisierung, Testing Matrix, Iterationslogik und Dokumentation von Learnings
  • Du schreibst und verantwortest Creative Briefings, die Produktion beschleunigen und Qualität erhöhen (Hook, Story, Proof, Einwandbehandlung, Format, Varianten, CTA)
  • Du analysierst Creative Performance und leitest klare nächste Schritte ab, von Scroll Stop über CTR, bis CVR und ROAS, ohne dich in Vanity Metrics zu verlieren
  • Du steuerst Creative Reviews und Feedback Loops mit Designern, Cuttern, Creatorn und dem Performance Team
  • Du stellst sicher, dass Marke und Tonalität konsistent bleiben, ohne Performance auszubremsen
  • Du optimierst den End-to-End Creative Funnel: Vom Hook bis zumCheckout, inklusive Zielseiten-Auswahl, Message Match und Testing von Creative und Landingpage-Kombinationen
  • Du beobachtest Markt-, Plattform-Muster, Creator-Trends und Wettbewerber und übersetzt sie in neue Konzepte, die zu unserer Zielgruppe passen
Qualifikation

Anforderungen

Du bist strategisch und operativ stark? Du kannst ein Team führen und gleichzeitig tief in Konzept, Copy und Iteration einsteigen? Du willst Wirkung, nicht nur Output?

Das bringst du idealerweise mit

  • mehrere Jahre Erfahrung in Performance Creative Strategy, Direct Response, Paid Social Creative, Creative Direction im Performance Kontext oder vergleichbar (Inhouse oder Agentur)
  • ein sehr gutes Verständnis für Conversion Creatives und deren Aufbau (Hook, Story, Proof, Trust, Einwandbehandlung, CTA, Varianten)
  • Sicherheit im Arbeiten mit Performance Teams und KPI Logik (Änderung: KPI-Logik) - du musst kein Media Buying machen, aber du verstehst die Mechanik
  • Erfahrung in Führung, Mentoring oder dem Aufbau von Standards und Prozessen in Creative Teams
  • sehr gutes Deutsch in Copy und Kommunikation, Englisch ist ein Plus
  • strukturierte Arbeitsweise, Priorisierung, Ownership, hoher Qualitätsanspruch

Nice to have:

  • Erfahrung mit UGC-Prozessen, Creator Briefings und Produktionsworkflows
  • Verständnis für Landingpage Basics, CRO Prinzipien und Funnel Messaging
  • Erfahrung im D2C-Beauty- oder FMCG-Umfeld
Benefits
  • Du bekommst echten Einfluss auf Wachstum, weil Creative bei uns ein zentraler Performance Hebel ist
  • Du arbeitest eng mit Marketing und E-Commerce zusammen - schnell, testorientiert und mit kurzen Wegen
  • eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Functional-Beauty, Health / Food Scale-up
  • betriebliche Altersvorsorge
  • faire Vergütung
  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Scale-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
  • Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen
  • Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a. Judith Williams

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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