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HR Business Partner (m / w / d)
Resumo da oferta
Ein internationales Unternehmen in Leipzig sucht einen HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte bei Veränderungsmanagement und Talentmanagement zu unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten möchten wir Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Bachelor Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalwesen.
Serviços
Qualificações
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
- Erfahrung in der Arbeit in stark matrixorganisierten Unternehmen.
Responsabilidades
- Beratung von Führungskräften bei Veränderungsmanagement-Initiativen.
- Bearbeitung von komplexen und sensiblen Mitarbeiterangelegenheiten.
- Identifizierung von Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Conhecimentos
Formação académica
Sie möchten Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen und interessante Projekte mit begleiten? Wir suchen für unseren internationalen Kunden einen HR Business Partner (m / w / d).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Strukturiertes Onboarding und praxisnahe Einarbeitung
- Attraktive, marktgerechte Vergütung
- Beratung von Führungskräften bei Veränderungsmanagement-Initiativen
- Leistungsverbesserungsprozesse, sowohl informell als auch formal
- Bearbeitung von komplexen und sensiblen Mitarbeiterangelegenheiten, einschließlich Disziplinar- und Beschwerdeverfahren
- Durchführung von Entwicklungssitzungen mit dem Fokus auf die Effektivität und Fähigkeiten von Managern
- Begleitung von Führungskräften durch die Talentmanagement- und jährlichen Vergütungsprozesse
- Identifizierung von Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von funktionalen und Führungsfähigkeiten
- Unterstützung von Führungskräften bei Karrieregesprächen und Karriereentwicklungsplänen
- Abgeschlossenes Bachelor Studium oder ähnliche Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Beratungskompetenzen
- Erfahrung in der Arbeit in stark matrixorganisierten Unternehmen
- Starkes HR-Fachwissen, einschließlich ausgeprägter Problemlösungs-, kritischer Denk- und analytischer Fähigkeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position nehmen Sie gerne Kontakt mit Leipzig Office & Management unter +493413057120 oder leipzig-bewerbungen@dis-ag.com auf.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.