Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH
it-motive AG
ARTS
Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
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NOVUM Hospitality
Iventa Germany Personalwerbung GmbH – Rahmenvertrag
Gerresheimer
Connect with headhunters to apply for similar jobsKlinikum Leverkusen gGmbH
WISAG
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L&W CONSOLIDATION GmbH
WISAG
L&W CONSOLIDATION GmbH
medatixx GmbH & Co. KG
Baresel Tunnelbau GmbH
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Universitätsmedizin Göttingen
Lomapharm GmbH
Lomapharm GmbH
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DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
L&W CONSOLIDATION GmbH
Eine Bildungseinrichtung in Hessen sucht eine*n Personalreferent*in mit Schwerpunkt Social Recruiting. In dieser Rolle identifizieren Sie Trends, entwickeln digitale Strategien und optimieren den Recruiting-Prozess. Sie unterstützen Führungskräfte und gestalten die Social-Media-Präsenz der Organisation. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium sowie erste Erfahrungen im Personalbereich und Social Media. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Urlaubspolitik sind Teil des Angebots.
Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen.
Falls du Fragen hast hilft dir Agnes Clarius, Bereichsleitung Personal, gerne weiter!
Tel.: 06039/482-652.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.