Personalreferent (m/w/d) [Kziff. DR7611]

L&W CONSOLIDATION GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter HR-Dienstleister in Duisburg sucht einen HR-Manager (m/w/d), der für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich ist. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat sollte über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen verfügen. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld sowie eine faire Gehaltsstruktur mit tollen Benefits. Bewerbungen können per E-Mail eingereicht werden, und circa alle Unterlagen sind erforderlich.

Leistungen

Faire Gehaltsstruktur

Tolle Benefits

Flexibles Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfahrung im Rekrutierungsprozess.
• Berufserfahrung im Personalmanagement.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Verantwortlich für den Rekrutierungsprozess.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte.
• Betreuung von Mitarbeitern und administrative Aufgaben.
• Schnittstelle zum Betriebsrat und zur betrieblichen Altersversorgung.
• Mitarbeit bei Projekten.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Gesprächsführung

Verantwortungsbewusstsein

soziale Kompetenz

Eigenverantwortung

Verbindlichkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Personalmanagement

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Als mehrfach ausgezeichneter und zertifizierter HR-Dienstleister steht die L&W CONSOLIDATION GmbH seit 2010 als verlässlicher und effizienter Partner an der Seite unserer Kandidaten. Jeden Tag setzen wir auf Persönlichkeiten, die die Arbeitswelt von heute und von morgen gestalten wollen. Ob als Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Fach- und Führungskraft, mit uns greifen Sie auf ein Netzwerk zurück, dass durch Verbindlichkeit, Vertrauen und Persönlichkeit entstanden ist. Sie nutzen die Kompetenzen und Ressourcen unserer HR-Spezialisten, um sich entsprechend Ihrer beruflichen Wünsche zu entwickeln.

• Sie sind verantwortliche für den Rekrutierungsprozess
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie übernehmen die Mitarbeiterbetreuung und administrative Aufgaben
• Sie sind die Schnittstelle zum Betriebsrat, zur externen Gehaltsabrechnung und zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten

• Eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Personalmanagement
• Gerne auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Verhandlungsgeschick und eine gute Gesprächsführung
• Verantwortungsbewusstsein, Vertrauensvoll undeine ausgeprägte soziale Kompetenz
• Sie "leben"Eigenverantwortung und Verbindlichkeit
• Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Eine Verantwortungsvolle Aufgabe mit wertschätzenden Kollegen
• Eine faire Gehaltsstruktur mit tollen Benefits
• Ein flexibles Arbeitsumfeld

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kennziffer per E-Mail an [e-mail]

Erforderliche Unterlagen:

• Lebenslauf
• Zeugnisse / Qualifikationsnachweise

Bei konkreten Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Herrn Dennis Rosin, telefonisch unter 0203/518892-19
oder per Mail an [e-mail], wenden.

L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!