Personalreferent*in – Schwerpunkt Social Recruiting

Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH; Okarben; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Hessen sucht eine*n Personalreferent*in mit Schwerpunkt Social Recruiting. In dieser Rolle identifizieren Sie Trends, entwickeln digitale Strategien und optimieren den Recruiting-Prozess. Sie unterstützen Führungskräfte und gestalten die Social-Media-Präsenz der Organisation. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium sowie erste Erfahrungen im Personalbereich und Social Media. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Urlaubspolitik sind Teil des Angebots.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Gesundheitsförderung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine

Jobticket und kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Studium erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung im Personalbereich und Social Media.
• Identifikation mit der Mission, jungen Menschen mit Förderbedarf zu helfen.
• Kreativität als Content Creator*in.

Aufgaben

• Identifizierung von Trends und Entwicklung innovativer digitaler Strategien.
• Strategische Steuerung und Optimierung des Recruiting-Prozesses.
• Unterstützung von Führungskräften bei Personalauswahl und Personalentwicklung.
• Kreativer Aufbau und Optimierung der Social-Media-Kanäle.

Kenntnisse

Social Media

Recruiting

Content Creation

Ausbildung

Studium abgeschlossen

Jobbeschreibung

Entdecke unsere Vielfalt – werde ein Teil von uns.

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen.

Wenn du wüsstest, wie du dich bei uns einbringen kannst

• Als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Social Recruiting identifizierst du aktuelle Trends und entwickelst innovative digitale Strategien im Bereich Recruiting & HR-Marketing.
• In deinem Aufgabenbereich liegen die strategische Steuerung, operative Durchführung sowie die fortlaufende Optimierung des Recruiting-Prozesses.
• Als Sparringpartner*in unterstützt du Führungskräfte bei Fragen zur Personalauswahl, Personalentwicklung und zum Arbeitsrecht.
• Du bist verantwortlich für den kreativen Aufbau und die kontinuierliche Optimierung unserer Social-Media-Kanäle, um unsere Arbeitgebermarke authentisch zu präsentieren.

Was du mitbringst – deine Stärken für das bbw

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich und Social Media mit.
• Du kannst dich mit unserem Auftrag, jungen Menschen mit Förderbedarf einen Start ins selbstständige Leben zu ermöglichen, identifizieren.
• Du hast Lust, etwas Neues zu erschaffen und dich kreativ als Content Creator*in einzubringen.

Wusstest du schon, wie verlässlich und individuell unsere Angebote sind?

• Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Regenerationstage und hast auch an Weihnachten und Silvester frei.
• Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.
• Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.
• Kantine: Unser umfassendes Angebot an frischen Speisen sorgt für Energie – und das vergünstigt, gesund und lecker!
• Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung, einem Jobticket und kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort.

Falls du Fragen hast hilft dir Agnes Clarius, Bereichsleitung Personal, gerne weiter!
Tel.: [phone].

Bitte beachte, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Wir empfehlen daher eine Bewerbung über unser Online-Portal.