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Ein familiengeführtes Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht Unterstützung im Recruiting und Bewerbungsmanagement. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, Pflege der Personalstammdaten sowie Mitwirkung bei HR-Projekten. Erwartet werden fundierte Kenntnisse im HR-Bereich, Zuverlässigkeit und offene Kommunikation. Es wird eine Vollzeitstelle in einem krisensicheren Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.