Personalreferent / HR-Berater (m / w / d)

ARTS; Hamburg; Vor Ort; EUR 25.000 - 27.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich sucht einen Personalreferenten / HR-Berater in Teilzeit in Hamburg. Die Rolle umfasst die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen, die Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen. Ein ideales Arbeitsumfeld mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und attraktiver Entlohnung erwartet Sie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem renommierten Luftfahrtunternehmen.

Leistungen

Optimale Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot

Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote

Soziale Absicherung

Flexible Mobilität

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Personalwesen.
• Praktika in passenden Bereichen wünschenswert.
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union zwingend notwendig.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen.
• Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen bei Vertragsänderungen.
• Pflege von Personaldaten in Workday und SAP sowie Erstellung von Reports.
• Mitarbeit an HR-Kampagnen wie Performance & Goals, Equal Pay.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse.
• Unterstützung nationaler HR-Projekte.

Kenntnisse

Detailkenntnisse in SAP/R3

MS Office

Google Workspace

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Fortgeschrittene Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personalkaufmann/Personalkauffrau)

Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Struktur trifft Verantwortung – Ihre HR-Kompetenz zählt.

Sie behalten auch in komplexen HR-Prozessen den Überblick und schätzen eine strukturierte Arbeitsweise? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance, bei der Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder als Personalreferent / HR-Berater in Teilzeit einzusteigen. Arbeiten Sie eng mit HR Business Partnern zusammen, begleiten Sie Personalmaßnahmen administrativ und gestalten Sie die Digitalisierung von HR-Prozessen mit. Jetzt bewerben und Teil eines renommierten Luftfahrtunternehmens werden!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 25.200 € und max. 26.600 €. Sollten Sie sich bereits bei ARTS beworben haben, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen weitere passende Positionen zu finden – Mehrfachbewerbungen sind daher nicht erforderlich.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu HR-Prozessen und Tools
• Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen , z. B. bei Vertragsänderungen oder externem Recruitment
• Pflege von Personaldaten in Workday und SAP sowie Erstellung von Reports und Datenanalysen
• Mitarbeit an HR-Kampagnen , z. B. Performance & Goals, Equal Pay, People Review
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse
• Unterstützung nationaler HR-Projekte und Übernahme von Sonderthemen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann / Personalkauffrau) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im PersonalwesenPraktika in passenden Bereichen wünschenswert
• Detailkenntnisse in SAP / R3, MS Office und Google Workspace
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Unsere Leistungen

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra – lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor‑Ort‑Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV‑Abo)