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Personalreferent jobs in Germany

(Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Kontron AG

Leipzig
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)

MBN GmbH

Georgsmarienhütte
On-site
EUR 50,000 - 65,000
30+ days ago

Personalreferent (m/w/d) HR-Administration

Werbeagentur Print Design Schnepf

Germany
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Betreuung

LINDE + WIEMANN SE & Co. KG

Hagenbach
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

PHARMATECHNIK GmbH & Co. KG

Starnberg
Hybrid
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
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Personalreferent (m/w/d)

Hotel-Restaurant Schwanen Wetzel GmbH & Co. KG

Metzingen
On-site
EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Personalreferent (m/w/d)

Adecco Germany

Meißen
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Personalreferent (m/w/d) - 328667

DIS Deutscher Industrie Service AG

Buchenbach
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)

Heristo AG

Sassenberg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Personalreferent | Zentrale Verwaltung (m/w/d)

aiutanda Sachsen

Weißwasser/O.L.
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Haldensleben
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Personalreferent (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Neuss
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Personalreferent Entgeltabrechnung / Manager Payroll (m/w/d) mit Option zur Teamleitung!

DIS Deutscher Industrie Service AG

Berlin
On-site
EUR 50,000 - 65,000
30+ days ago

Personalreferent (m/w/d)

Adecco

Grimma
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld

HLB Stückmann

Bielefeld
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Personalreferent (m/w/d) gesucht

Plusswerk

Germany
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Personalreferent | Personalentwicklung (gn)

PENSUM Bremen

Bremen
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

(Junior) Personalreferent (m/w/d) (DATEV)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
On-site
EUR 40,000 - 50,000
30+ days ago

Personalreferent mit Lohn & Gehalt (m/w/d)

ARBEIT UND MEHR Karin Pitschel und Marlis Krause Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH

Hamburg
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Personalreferent (m/w/d)

Adecco Germany

Grimma
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Personalreferent (m / w / d) mit Übernahmechance

office people Personalmanagement GmbH Wolfsburg

Nordrhein-Westfalen
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

Personalreferent (m/w/d)

CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG

Zorbau
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Personalreferent – Recruiting (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Berne
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

PERSONALREFERENT (d/f/m) in Teilzeit (30 Std.)

Jazzunique GmbH

Frankfurt
Hybrid
Confidential
30+ days ago

Personalreferent/-in mit Schwerpunkt Personal- und Führungskräfteentwicklung

Christburg Campus gGmbH

Berlin
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Top job titles:

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(Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Kontron AG
Leipzig
Hybrid
EUR 45.000 - 65.000
Full time
30+ days ago

Job summary

Ein international expandierendes Unternehmen in Leipzig sucht eine erfahrene Fachkraft im Personalwesen. Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, Verantwortung für verschiedene Personalangelegenheiten und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.

Benefits

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
Moderne Büroräume
Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge

Qualifications

  • Fundierte Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit.
  • Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Tarifverträge.
  • Souveränes Auftreten im Umgang mit Führungskräften.

Responsibilities

  • Beratung der Geschäftsleitung zu Personalfragen.
  • Begleitung von Entgeltmaßnahmen und Arbeitsbewertungen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.

Skills

Empathie
Fachwissen
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Education

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Recht
Job description
Standort: Leipzig, Germany.

Kontron eSystems – ein Unternehmen der börsennotierten Kontron AG – integriert die Schlüsseltechnologien der Energiewende. Durch die Bündelung unserer Stärken aus Energiemanagement, E‑Mobilität und den unter Electronics² angebotenen ODM/EMS‑Leistungen entsteht ein einzigartiges Lösungsportfolio – von der Idee bis zur Serienfertigung. Wir entwickeln und fertigen Leistungselektronik für Solar‑, Energie‑ und Ladelösungen und verbinden Fahrzeuge, Ladeinfrastruktur und smartes Energiemanagement zu Gesamtsystemen. Tiefe Connectivity‑ und Cyber‑Security‑Kompetenz sorgt für sichere, vernetzte Produkte. Als zertifizierter Automobilzulieferer und erfahrener Industriepartner gewährleistet Kontron eSystems höchste Qualitätsstandards und eine umfassende, effiziente Systemintegration aus einer Hand. Mit weltweit rund 7.000 Mitarbeitern steht Kontron für industrielle Stärke und Innovationskraft.

Sie wissen, worauf es in der Personalarbeit wirklich ankommt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Team Personalwesen suchen wir eine gestandene Persönlichkeit mit Erfahrung, Überblick und dem richtigen Mix aus Empathie, Fachwissen und Organisationstalent. Aufgrund eines Renteneintritts wird diese attraktive Position ausgeschrieben. Gestalten Sie mit uns die Energiewende und tragen Sie zu einer nachhaltigen Entwicklung bei.

Ihre Aufgaben
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften zusammen und beraten zu allen Fragen rund ums Personal
  • Bei personellen Veränderungen, Herausforderungen oder Entwicklungen behalten Sie den Überblick und setzen Maßnahmen sicher um
  • Sie kennen die aktuellenarbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungenund sorgen dafür, dass wir gut aufgestellt sind
  • Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Personalbetreuung – Sie wissen, worauf es ankommt und bringen die passenden Ideen mit
  • Sie begleiten Entgeltmaßnahmen, führen Arbeitsbewertungen durch und unterstützen bei Eingruppierungen
  • Bei Leistungs- oder Verhaltensfragen behalten Sie einen kühlen Kopf und handeln lösungsorientiert
  • Sie legen Wert auf eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
  • Auch wenn Prüfungen von Behörden anstehen (z.B. Rentenversicherung, Finanzamt, Agentur für Arbeit), sind Sie unsere zuverlässige Ansprechperson
  • Sie haben als Fundament ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation im Gepäck
  • Natürlich bringenSie fundierte Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit
  • Arbeitsrecht, Tarifverträge und Betriebsverfassung sind für Sie keine Stolperfallen, sondern gehören zum Tagesgeschäft
  • Im Umgang mit Führungskräften, Kolleg:innen und externen Partnern treten Sie souverän und verbindlich auf
  • Sie denken lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und behalten auch in turbulenten Situationen den Überblick
  • Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Letztlich schreiben Sie TEAMARBEIT groß!
Unser Angebot
  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Konzern, mit einer offenen Kommunikationskultur
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit für eine gute Work-Life-Balance
  • Helle, moderne Büroräume und eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und die Autobahn, sowie kostenlose Parkplätze
  • Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge durch den betriebsärztlichen Dienst
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen

Aufgrund einer IT - Transformation bitten wir Sie sich unterunter folgendem LINK zu bewerben:

Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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