Personalreferent (w/m/d) Mitarbeiterbetreuung und Employer Branding in Bielefeld

HLB Stückmann; Bielefeld; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Bielefeld sucht eine*n Personalreferent*in zur Stärkung der Arbeitgebermarke. In dieser Position entwickeln Sie Maßnahmen, betreuen Recruiting-Events und sind Ansprechpartner*in für Führungskräfte. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie mitbringen und mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen haben. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Sonderleistungen erwarten Sie.

Leistungen

Bike Leasing

Fitnessangebote

Smartphone zur privaten Nutzung

Notebook zur privaten Nutzung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere im Employer Branding.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
• Betreuung und Weiterentwicklung der Karriereseite und Social-Media-Kanäle.
• Verantwortung für Rekrutierungsmaßnahmen und das Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Erfahrungen im operativen Personalwesen

Employer Branding

Service- und Dienstleistungsorientierung

MS-Office-Anwendungskenntnisse

Hohe IT-Affinität

Ausbildung

Studium im Bereich BWL oder Psychologie

Jobbeschreibung

HLB Stückmann ist die führende selbstständige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in Ostwestfalen-Lippe mit 24 Partnerinnen und Partnern und über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gehört zum globalen Netzwerk HLB International. Mit Leidenschaft, internationaler Erfahrung und höchster Kompetenz beraten wir unsere anspruchsvollen Mandantinnen und Mandanten an unseren Standorten in Bielefeld, Hamburg und München. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und Social-Media-Kanäle
• Betreuung von Hochschulkooperationen und Organisation sowie Teilnahme an Recruiting-Events
• Erstellung von zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Video) für interne und externe Kommunikationskanäle
• Betreuung unserer Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Auszubildenden und Praktikanten in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für die Rekrutierungsmaßnahmen, das Bewerbermanagement, Onboarding-Prozesse und Begleitung des operativen Tagesgeschäfts
• Mitarbeit bei verschiedenen Projekten im Personalbereich

Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere im Bereich Employer Branding
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung gegenüber Ihren internen Kunden
• Souveränität und Selbstsicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern auf Fach- und Führungsebene
• Versierte MS-Office-Anwendungskenntnisse und hohe IT-Affinität

Das erwartet Sie

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen, modernen Arbeitsumfeld und ein angenehmes Betriebsklima prägen Ihren Alltag. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum, um Ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen sowie umzusetzen. Sie erhalten durch interne Schulungen und erfahrene Kollegen eine qualifizierte Einarbeitung „on the job“, sodass Sie schnell mit den internen Abläufen vertraut sind. Neben einer leistungsorientierten Vergütung bieten wir Ihnen zahlreiche Sonderleistungen (u.a. Bike Leasing, Fitnessangebote, Smartphone und Notebook zur privaten Nutzung).