Personalreferent (m/w/d)

CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG; Zorbau; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Zorbau. Die Rolle umfasst die Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee-Lifecycle, die Gestaltung von HR-Strategien und die Organisation interner Abläufe. Wichtige Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Ein attraktives Angebot umfasst 30 Tage Urlaub, tarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich.
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise.
• Offenheit gegenüber digitalen Tools.

Aufgaben

• Betreuung der Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Lifecycle.
• Organisation der Personalentwicklung und E-Learning-Maßnahmen.
• Mitwirkung in der Gestaltung der Ausbildung.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Teamfähigkeit

Überzeugungskraft

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP SF

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Lützen OT ZorbauinVollzeit (39,0 Std/ Woche) einen Personalreferent (m/w/d).

Aufgaben

• Betreuung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee-Lifecylce (vom On- bis zum Offboarding) mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
• Betreuung und Organisation interner Abläufe der Maßnahmen zu Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und E-Learning
• Betreuung organisatorischer Aufgaben des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Mitwirkung in der Durchführung und Gestaltung der Ausbildung
• aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und Prozesse

Ihr Profil

• eine kaufmännische Ausbildung und fachbezogene Weiterbildung z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal setze s Wir Voraus
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• versierter Umgang mit MS-Office sowie Offenheit am Umgang mit digitalen Tools
• selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Überzeugungskraft und verbindliches Auftreten
• Kenntnisse im Umgang mit SAP SF sind wünschenswert

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland‑Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Corporate Benefits für bekannte Marken, Anbieter und Reisen
• gratis Obst und Heißgetränke
• … und viele weitere