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Personalmanager jobs in Germany

Werkstudent:in HR Services – Schwerpunkt Abrechnung & Personaladministration

FGS Global (Europe) GmbH

Düsseldorf
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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HR- Buisness Partner Digitalisierung (m/w/d)

Wackler Holding SE

München
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Special Operations Community Resource Coordinator (SOCAFRICA, Stuttgart, Germany)

KBR

Stuttgart
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Gelsenkirchen
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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HR Business Partner (m/w/d)

Plastic Omnium

Bad Rappenau
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Soennecken eG

Overath
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

OP Mobility

Bad Rappenau
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago
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Human Resource Coordinator - Spectrum MetalCraft

Vortex Companies - KS

Bayern
On-site
EUR 38,000 - 52,000
30+ days ago

Head of HR Business Partner (w/m/d)

BVB-Verlagsgesellschaft mbH

Kötz (VGem)
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (50% - 60%) im Raum Frankfurt und Umgebung

Schindler Group

Frankfurt
Hybrid
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Senior HR Business Partner*in (m/w/d) in Teilzeit (60% - 75%) in Dresden

Schindler Group

Dresden
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Praktikum im Personalbereich HR Business Partner

Festo

Ostfildern
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

(Senior) HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Amica International GmbH

Ascheberg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

HR Recruitment & Interim AG

Bonn
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Praktikant (m/w/d) für Praxissemester im Bereich Human Resources / Personaladministration (ab 2026)

Geiger FM Grünservice Verwaltungs GmbH

Steinriesel
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

HR-Partner (m/w/d) mit juristischem Schwerpunkt

REWE Gruppe

Eching am Ammersee
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner*in (alle)

Michelin

Bad Kreuznach
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bergheim
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH

Köln
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Junior HR Business Partner (m/w)

Aschert & Bohrmann GmbH

Bonn
On-site
EUR 45,000 - 55,000
30+ days ago

Assistenz (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration

Aschert & Bohrmann GmbH

Bottrop
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Aschert & Bohrmann GmbH

Leverkusen
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG

Dresden
On-site
EUR 55,000 - 75,000
30+ days ago

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Werkstudent:in HR Services – Schwerpunkt Abrechnung & Personaladministration
FGS Global (Europe) GmbH
Düsseldorf
Hybrid
EUR 60.000 - 80.000
Part time
30+ days ago

Job summary

Ein führendes Unternehmen für strategische Kommunikation sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Services, spezialisiert auf Abrechnung und Personaladministration. In Düsseldorf unterstützt Du das HR-Team bei vielfältigen Aufgaben der Mitarbeiterbetreuung und -administration und hast die Möglichkeit, eigene Ideen in laufende Projekte einzubringen. Gefordert werden ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, agil und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Benefits

Internationales Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Flexibles Arbeiten von zuhause aus

Qualifications

  • Mindestens im dritten Semester immatrikuliert.
  • Detailorientierte Bearbeitung von Aufgaben.
  • Diskrete Behandlung vertraulicher Inhalte.

Responsibilities

  • Unterstützen des HR-Services Teams in der Mitarbeiterbetreuung.
  • Eigenständige Bearbeitung des Zeugnisprozesses.
  • Übernahme von abrechnungsrelevanten Aufgaben.
  • Pflegen des HR-Systems und der digitalen Personalakten.
  • Mitwirken an HR-Projekten und Prozessgestaltungen.

Skills

Interesse am Bereich Human Resources
Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Vertraulichkeit
MS Office Kenntnisse
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Education

Eingeschrieben an einer Hochschule oder Universität
Job description

Mit über 1.400 Teammitgliedern in 31 Büros auf drei Kontinenten ist FGS Global eine der weltweit führenden strategischen Kommunikationsberatungen. In Kontinentaleuropa sind wir ein Team von über 300 Mitarbeiter:innen, die sich auf neun Standorte in Deutschland, Amsterdam, Brüssel, Den Haag, Paris und Zürich verteilen. Zu unseren Kunden gehört das Start-up wie der DAX-Konzern, der Private-Equity-Fonds wie der multinationale Konzern, den wir in aller Welt beraten.

Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Know-How, ihre Kreativität und ihr Einsatz sind entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen – und damit für unseren Erfolg als Unternehmen. Deshalb bauen wir unseren HR-Bereich weiter aus. Sei dabei und gestalte mit viel Empathie und Kommunikationsstärke die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Frankfurt (Main) oder in Düsseldorf eine/n.

Werkstudent:in HR Services – Schwerpunkt Abrechnung & Personaladministration

Auf welche Aufgaben kannst Du Dich freuen?
  • Engagiert unterstützt Du unser HR-Services Team in sämtlichen Bereichen der Mitarbeiterbetreuung und -Administration.
  • Du bearbeitest eigenständig den gesamten Zeugnisprozess sowie die Krankmeldungen der Mitarbeitenden.
  • Mit Liebe zum Detail übernimmst Du vielfältige abrechnungsrelevante Aufgaben und Dokumentationen für den Payroll-Bereich.
  • Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten.
  • Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen und bei der Umsetzung mit anzupacken.
  • Auch die Unterstützung bei der Organisation von Prozessgestaltungen gehört zu Deinem Aufgabenpaket.
Was solltest Du mitbringen?
  • Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert und befindest Dich mindestens im dritten Semester.
  • Neben einem großen Interesse am Bereich Human Resources zeichnet Dich eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Der Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere mit Excel, Word und PowerPoint ist kein Problem für Dich.
  • Vertrauliche Inhalte behandelst Du jederzeit diskret.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Was wir Dir bieten:
  • Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
  • Die Möglichkeit, sich aktiv in unsere Prozesse einzubringen sowie gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und deren Umsetzung zu gestalten
  • Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen
  • Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet
  • Eine Plattform, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
  • Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach' Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People of Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du genau der/die richtige Kandidat:in für diese oder eine andere Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS Global oder auch darüber hinaus? Melde Dich gerne bei unserem HR-Team per Mail an careers-eu@fgsglobal.com.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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