Personalentwickler (w/m/d)

Asklepios Kliniken GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Klinikbetreiber in Deutschland sucht einen engagierten Personalentwickler (w/m/d) in Vollzeit am Standort Hamburg. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten sowie die Durchführung von Schulungsmaßnahmen. Sie sollten über ein relevantes abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung verfügen. Flexibles Arbeiten und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung

Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Gesundheitsförderung

Fortbildungsmöglichkeiten

HomeOffice Möglichkeit

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
• Zusatzqualifikation in Training oder Beratung wünschenswert.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von PE-Konzepten.
• Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Eigenständige Projektmanagement-Aufgaben.

Kenntnisse

Erfahrung in Personalentwicklung

Kommunikationsfähigkeit

Moderation von Workshops

Kenntnisse in Office-Programmen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder ähnlichem

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Personalentwickler (w/m/d)in Vollzeit am Standort Hamburg

DEIN AUFGABENGEBIET

• Entwicklung, Harmonisierung und Implementierung einheitlicher PE-Konzepte für den gesamten Konzern
• Entwicklung innovativer Formate, Maßnahmen und Instrumente zur Führungskräftequalifizierung
• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Instrumenten der Personalentwicklung
• Planung und Koordinierung verschiedener Personalentwicklungsmaßnahmen, insbesondere in der Führungskräfteentwicklung
• Eigenständige Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Konzeption und Moderation von Veranstaltungen und Workshops
• Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Kliniken, Einrichtungen und Konzernbereiche für den Bereich Personalentwicklung

DEIN PROFIL

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Psychologie, Pädagogik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches)
• Deine Basis bilden fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen, PE-Instrumenten und im Weiterbildungsmanagement mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Eine Zusatzqualifikation in Training, Moderation oder Beratung ist wünschenswert
• Du bringst praktische Erfahrung in der Moderation von Workshops und ein breites Methoden Know‑How mit
• Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität zeichnen dich aus
• Du hast eine ausgeprägte zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office‑Programmen (PowerPoint, Word, Excel) runden dein Profil ab

WIR BIETEN

• Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
• Ein kleines, motiviertes und engagiertes Team, das sich freut, dich bald als Verstärkung zu haben
• Tolle und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Unser Office ist einfach mit den Öffentlichen zu erreichen, du erhältst natürlich eine Zuzahlung zum Deutschlandticket, es gibt ein Parkhaus oder du least dir über uns dein JobRad
• Möglichkeit zum HomeOffice
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

KONTAKT

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Frau Verena Weber
Konzernbereich Personal
Tel.: [phone]‑6726
E‑Mail: [e-mail]

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!